如今雖是創業的年代，但老板并非人人能當，更并非所有的創業者都能獲得成功。就如同古時行走江湖的俠客不僅要有隨身攜帶鋒利的兵刃，更需具備幾手“必殺技”，創業除需具備資金等外部條件外，同樣更需要具備一定的心理素質和個性方面的特征，即所謂“創業品質”。

　　下文所列是創業專家提出的十大“創業品質”。讓我們拭目觀之，企業家是如何練就縱橫創業江湖之“必殺技”的？

　　一：誠信——創業立足之本

　　市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態，誠信日益成為企業的立足之本與發展源泉。

　　風險投資界有句名言：“風險投資成功的要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”此話足以證明風險投資家對創業者個人素質的關注程度。在他們看來，創業項目、商業計劃、企業模式等都可適時而變，唯有創業者品質難以在短時間內改變。

　　創業者品質決定著企業的市場聲譽和發展空間。不守“誠信”，或可“贏一時之利”，但“失長久之利”。反之，則能以良好口碑帶來滾滾財源，使創業漸入佳境。

　　二：自信——創業的動力

　　日本八佰伴集團創始人和田一夫開始時僅經營一家小水果鋪，還被一場大火燒得赤手空拳。但是，在“不摧毀舊的，就不能建設新的”信念支持下，他終東山再起，成為名噪一時的創業家。

　　人的意志可以發揮力量，可以把夢想變為現實。對創業者來說，信心就是創業的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰勝一切困難。

　　三：勇氣——視挫敗為成功之基石

　　硅谷有著“創業大本營”的美譽，在這兒，每年都有數以萬計的企業倒下，同時也有成千上萬的創業者一夜暴富。美國創業教練約翰·奈斯漢說：“造就硅谷成功神話的秘密，就是失敗。失敗的結果或許令人難堪，但卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經驗，都是締造下一次成功的寶貴基矗”成功需要經驗積累，創業的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經驗財富，不斷前行，才有可能到達成功彼岸。美國3M公司有一句關于創業的“至理名言”：為了發現王子，你與只青蛙接吻。對于創業家來說，有勇氣直面困境，敢于與困難“接吻”。

　　四：好精神——創業的無形資本

　　一只獅子領著一群羊，勝過一只羊領著一群獅子。這一古老的西方諺語說明了創業者好精神的重要性。企業成功離不開團隊力量，但更多層面上取決于好品牌本人。創業者是企業的一面精神旗幟，其一言一行都將影響企業的榮辱興衰。

　　企業文化被稱作企業靈魂和精神支柱。而企業文化精髓就是創業者的好精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是初創企業生存和發展的關鍵。

　　許多優秀的跨國企業中，這種好精神隨處可見。摩托羅拉公司對高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承，戴爾公司對戴爾“效率至上”原則的推崇，都證明了企業好精神的重要性。對創業者來說，注重塑造好精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但好精神是贏得未來的無形資本。

　　五：愛心——創業成功的催化劑

　　在競爭日趨激烈的今天，產品和企業的公眾形象定位，對創業成功與否起著關鍵作用。富有愛心，則是構成誠實、良好商業氛圍的重要因素。從某種角度看，愛心是創業成功的“催化劑”。

　　惠普創始人戴維·帕卡德提出：“一個企業對社會的責任遠遠重要于對股東的責任。”這位億萬富翁住在一棟簡樸的房子里，卻為許多大學和公益基金會捐了款項。

　　企業通過積極承擔社會責任，熱情支持公益事業，形成良好的社會口碑，反過來對企業的發展將產生強勁的支持作用。一位成功人士就曾感嘆說，有時候花再多的錢做廣告，不如多做一些對社會有益的事情，更能起到事半功倍的效果。

　　六：社交能力——借力打力覓捷徑

　　以往人們總是強調自主創業，但如今這種觀念正在改變，人際關系在創業中的作用逐漸加大，人脈圈日益成為創業信息、資金、經驗的“蓄水池”，有時甚至在商業活動中能起到四兩撥千斤的神奇功效。

　　目前“朋友經濟”在招商中的作用日益顯現。北京大學中國金融投資家俱樂部的成員就包括投資公司老板、證券商、銀行家以及政府部門金融方面官員，他們手中掌控著1200億元資本和商機。

　　在當今提倡合作雙贏的時代，過去那種單槍匹馬的創業方式已越來越不適應時代需求。擴大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發展，日益成為成功創業的捷徑。

　　七：合作能力——趨時避害形成合力

　　攜程計算機技術(上海)有限公司總裁季琦告訴青年創業者，“攜程網”的成功，除了抓住當初互聯網快速發展的契機，有一個良好的創業團隊是關鍵。

　　“攜程網”的團隊成員來自美國Oracle公司、德意志銀行和上海旅行社等，是技術、管理、金融運作、旅游的不錯組合。大家在一起創業，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創業“雷區”。

　　八：創新精神——創業成功的維生素

　　金利來領帶的創始人曾憲梓說：“做生意要靠創意而不是靠本錢！”在競爭激烈的市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟，改革和創新是企業活力與競爭力的源泉。

　　萬科集團在1988年發行了大陸份《招商通函》，目前該公司已成為全國房地產企業和中國具有發展潛力的上市公司；上海復興高科積極推進與數十家國有企業合資合作，用民營企業機制同國有企業資產實行有效嫁接……這些企業的成功，都離不業家挑戰成績、自我加壓、勇于創新的精神。

　　九：魄力——該出手時就出手

　　商海女杰菲奧里納在面對戴爾、IBM等者時對惠普員工說：以前我們要做到95分才推出，現在我要求80分時就推出，然后慢慢改進；以前是瞄準、準備、開火，在網絡時代里，瞄準了就要開火，沒有時間準備。

　　在創業界，往往是風險與機會并存。創業者善于發現新生事物，并對新生事物有強烈的探求欲；敢于冒險，即使沒有十足把握，也應果斷地嘗試。

　　十：敏銳眼光——識時務者終為俊杰

　　勿以利小而不為。小小的拉鏈竟然成就了吉田忠雄的拉鏈王國。吉田興業年銷售額20億美元。吉田興業公司簡稱YKK，生產出的拉鏈占日本拉鏈市場的90%,占世界拉鏈市場的35%。不要忽視身邊的小事物，勿以事小而不為，勿以利小而不為。

　　生意場上，眼光起了決定性作用。很多資金不多的小創業者，都是依靠準確抓住某個不起眼的信息而挖到“桶金”的。市場經濟剛起步時，機會特別多，好像做什么都能賺錢，你有足夠膽量和能力。但如今每個行業每個領域都有人做，激烈的市場競爭宣告“暴利時代”已經結束，取而代之的是“微利時代”。因此，創業機會靠創業者自己發掘。