我們所說的好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)大多源于我們?nèi)鍖W(xué)。別看儒學(xué)離我們很遙遠，其實在工作中，無論是員工也好，還是領(lǐng)導(dǎo)也好，都需要具備一些優(yōu)秀的品質(zhì)來維系人與人之間的交流與工作。

　　孔子曾對他的弟子說：一個人如果能做到“寬恭惠敏信”五個字，那他就做到了“仁”。因此，好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)：是寬容，第二是恭敬，第三是恩惠，第四是敏銳，第五是信譽;能做到這五點老板就“仁義”了。

　　寬容。越能寬容他人，就越能獲得更多人的支持。寬容是一種氣度，寬容是一種仁愛的光芒，也是一種生存的智慧和生活的藝術(shù)。“寬則得眾”，就是你對別人越寬容，你就越能獲得眾人的愛戴。

　　恭敬。在企業(yè)經(jīng)營活動中，一個員工其較大的“恭”應(yīng)該表現(xiàn)為：嚴格要求自己，嚴格遵守紀律和制度，義無反顧地完成公司下達的任務(wù)，不折不扣地執(zhí)行董事會的決議。好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)“恭”應(yīng)該是：尊重人，不制假售假，不欺騙消費者，不欺騙合作伙伴，不欺騙投資者和自己的部下;尊重國家法律制度，不行賄受賄等。

　　恩惠。這是一種做領(lǐng)導(dǎo)的方法。孔子說：“惠則足以使人”，意思是一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果有恩惠之心，他就能指使別人;有恩惠之心，他就能調(diào)動別人的積極性，使人力資源為他所用。

   敏銳。工作上的敏銳直接關(guān)系到一個人能否正確領(lǐng)會意圖，并在較短的時間內(nèi)工作新局面;什么是敏則有功呢?意思是：誰敏銳，誰有眼光，誰就能建功立業(yè)。好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)會在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)各式各樣的機遇，即使在挫折面前，也會現(xiàn)那些有利的因素，去把一件壞事情迅速地變成好事。

　　信譽。誠實就能得到別人任用，誠實，于己可以無愧于心、無愧于道，于人則能真切可感、踏實可信。好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)信譽甚至比他的能力更重要，有能力但沒有信譽的領(lǐng)導(dǎo)，下屬便不會服從;沒有能力但有信譽的領(lǐng)導(dǎo)，下屬一定會俯首聽令。

   以上五點就是好品牌的優(yōu)秀品質(zhì)，希望能為廣大的創(chuàng)業(yè)者帶來啟發(fā)，能更加快速實現(xiàn)致富之路。