2012/2/27 13:41:32 作者：程玉亮 來源：1
維棉CEO林偉
2月27日消息，維棉近日面臨裁員風波。維棉CEO林偉一封內部郵件稱，今年年中、年底將是第二個重要的電商死亡期，面對這樣嚴峻的時刻，公司必須做出正確的、強有力的動作，不惜一切壓縮可以壓縮的費用和成本。
此前消息稱，維棉裁員10人，目前員工50人左右。
林偉內部郵件表示：“從去年以來電商開始進入了寒冬期，很幸運我們度過了去年底的第一個難關，按市場的判斷今年年中，年底將是第二個重要的電商死亡期，我們將會是面對死亡的那一個嗎?不用回避，凡客以后幾乎都要面對這個殘酷的問題。死亡并不可怕，面對死亡也是考驗一個團隊能力和潛力的時候，如果我們沒有那樣的決心和戰斗力，死是應該的，因為我們在這場優勝劣汰的戰爭中沒有活下去的能力，所以越冷越要努力工作而不是迷茫和困惑，只要存在半點迷茫和困惑，就請馬上離開。”
林偉稱，面對這樣嚴峻的時刻，公司必須做出正確的、強有力的動作，不惜一切壓縮可以壓縮的費用和成本，包括所有的人員開始，行政辦公費用，業務差旅費，宴請費等，直至最后打印紙的數量都需節省。“如果削減工資是讓公司繼續生存的必要條件，那也將是我毫不猶豫的選擇。”林偉說。(天羽)
以下為林偉內部郵件全文：
各位管理干部：
大家好!從去年以來電商開始進入了寒冬期，很幸運我們度過了去年底的第一個難關，按市場的判斷今年年中，年底將是第二個重要的電商死亡期，我們將會是面對死亡的那一個嗎?不用回避，凡客以后幾乎都要面對這個殘酷的問題。死亡并不可怕，面對死亡也是考驗一個團隊能力和潛力的時候，如果我們沒有那樣的決心和戰斗力，死是應該的，因為我們在這場優勝劣汰的戰爭中沒有活下去的能力，所以越冷越要努力工作而不是迷茫和困惑，只要存在半點迷茫和困惑，就請馬上離開。
面對這樣嚴峻的時刻，我們必須做出正確的，強有力的動作，不惜一切壓縮可以壓縮的費用和成本，包括所有的人員開始，行政辦公費用，業務差旅費，宴請費等，直至最后打印紙的數量都需節省，如果削減工資是讓公司繼續生存的必要條件，那也將是我毫不猶豫的選擇，請大家提前諒解。另外，關于人員的原則是最大能力的開發每個人的工作時間，質量，飽和度，只要發現浪費一分鐘的人，就請他馬上離開，因為你浪費一分鐘就會讓其他人的死亡風險多一分。
最后提醒：
我給大家發這封郵件，是希望大家可以清楚的了解我們即將面對的嚴峻局面，并能積極正確的理解并向本部門的人員進行有效和良好的傳達，如果你不能正確理解，請第一時間與我，或你的領導溝通，不要肆意評價與傳播任何無意義的小道或負面消息，一旦發現請你馬上自動離開。
