2012/7/23 14:45:21 作者： 來源：創(chuàng)業(yè)社區(qū)
“各個行業(yè)都有聰明人，我認(rèn)識很多聰明創(chuàng)業(yè)者。聰明在幾乎任何行業(yè)都可以加分，但是李開復(fù)認(rèn)為一個成功的創(chuàng)業(yè)者不止要聰明，還需要有“接受風(fēng)險、壓力、不確定性?是否愿意專注拼命?是否有勇氣和決心?是否快速學(xué)習(xí)+應(yīng)變+執(zhí)行?”等一系列的綜合素質(zhì)。
同時，創(chuàng)業(yè)者還需要虛心接受建議和改進(jìn)，以及想辦法去取得團(tuán)隊成員的信任。
給創(chuàng)業(yè)者的建議：
1)重視用戶體驗，不要過于復(fù)雜，
2)跟蹤調(diào)查用戶行為，不斷優(yōu)化體驗。
3)大部分人常用的的服務(wù)只有5-7種，讓你的服務(wù)成為這5-7種。
4)和你信任喜歡并能互補(bǔ)的人一塊兒工作，并放權(quán)讓他們做他們擅長的事。
5)選擇投資者，不能只看估值，
6)與投資者利益結(jié)合。
各個行業(yè)都有聰明人，我認(rèn)識很多聰明創(chuàng)業(yè)者。聰明在幾乎任何行業(yè)都可以加分，但不是最關(guān)鍵問題。是否該創(chuàng)業(yè)要看：能否接受風(fēng)險、壓力、不確定性?是否愿意專注拼命?是否有勇氣和決心?是否快速學(xué)習(xí)+應(yīng)變+執(zhí)行?
領(lǐng)導(dǎo)者如何得到團(tuán)隊的信任：
1)堅定可靠：無論挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)多大，在關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)者扛住壓力，隨時都在，為團(tuán)隊付出，
2)誠信一致：領(lǐng)導(dǎo)者兌現(xiàn)他們的諾言和約定;言行一致，從不一套做一套，
3)信任團(tuán)隊：信任并放權(quán)給團(tuán)隊，才能獲得團(tuán)隊的信任。
李開復(fù)簡介：
李開復(fù)是一位信息產(chǎn)業(yè)公司的執(zhí)行官和計算機(jī)科學(xué)的研究學(xué)者。1998年，李開復(fù)加盟微軟公司，并隨后創(chuàng)立了微軟中國研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)。2005年7月加入Google(谷歌)公司，并擔(dān)任Google(谷歌)全球副總裁兼中國區(qū)總裁一職。2009年9月宣布離職并創(chuàng)辦創(chuàng)新工場任董事長兼首席執(zhí)行官。創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)2011年11月通過微博公布了來自卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的聲明和聘書，以回應(yīng)方舟子對其職稱的質(zhì)疑，并詳細(xì)總結(jié)了自己獲得職稱的過程。
相關(guān)新聞
