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2012/5/30 10:08:38 作者：佚名 來源：慧聰網(wǎng)
隨著生活成本的提升，職場人壓力越來越大，而渴望過六一兒童節(jié)意味著更多的情緒表達(dá)。成家有子女的職場人自然會(huì)選擇陪孩子一起過六一，扮演長輩的角色。
“小時(shí)候，幸福是件簡單的事。長大后，簡單是件幸福的事。”時(shí)光匆匆，職場人在生活的蹉跎和工作的壓力下，童心是否已隨著物價(jià)的飛漲、人心的叵測(cè)而消失殆盡?
六一兒童節(jié)曾伴隨每個(gè)職場人度過美好童年，值此兒童節(jié)來臨之際，推出職場人童心指數(shù)大調(diào)查——《匆忙的職場人：你的童心還有沒有?》調(diào)查顯示，超六成職場人表示要過六一兒童節(jié);38%的職場人表示自己很有童心;55%的人表示自己有一點(diǎn)童心;超六成職場人認(rèn)為成年人的童心是渴望簡單的、友善的人際關(guān)系;幾乎全部參與調(diào)查的職場人都認(rèn)為有必要保持一顆童心。
參與本次調(diào)查的男女比例為4:6。專科以上學(xué)歷占98%。應(yīng)屆畢業(yè)生占14%;工作1至3年的占33%;工作3至5年的占20%;工作5至10年的占17%;工作10年以上的占15%。
約六成職場人表示會(huì)過兒童節(jié)
多數(shù)期望和情侶同過
本次調(diào)查顯示，有超六成職場人表示會(huì)過六一兒童節(jié)，其中有23%的職場人表示一定會(huì)過。
在“你會(huì)與誰過六一?”一項(xiàng)調(diào)查顯示，有28%的人表示會(huì)和情侶一起過;有21%的職場人表示會(huì)和孩子、家人一起過;會(huì)和同學(xué)、朋友、同事一起過的占10%;表示會(huì)自己過的占8%;其余有33%表示不會(huì)再過六一。
職場專家苑航表示，隨著生活成本的提升，職場人壓力越來越大，而渴望過六一兒童節(jié)意味著更多的情緒表達(dá)。成家有子女的職場人自然會(huì)選擇陪孩子一起過六一，扮演長輩的角色。此次調(diào)查選擇與情侶過兒童節(jié)的人占多數(shù)，六一兒童節(jié)似乎比情人節(jié)更具樂趣和情調(diào)，讓情侶們身心放松，拉近距離。和同學(xué)、朋友、同事一起過兒童節(jié)的職場人會(huì)更多地品味如今的兒童文化和回憶自己童年的美好，更富有童趣。
62%的職場人渴望簡單的人際關(guān)系
48%的人有一直鐘愛的卡通角色
本次調(diào)查顯示，有62%的職場人認(rèn)為童心是渴望簡單的、友善的人際關(guān)系;有48%的職場人認(rèn)為童心是愿意將未知事物想象得美好而簡單;有21%的職場人認(rèn)為童心是渴望與更多人交流心聲，也有16%的職場人認(rèn)為向往大型游樂場也是童心的一種體現(xiàn)。另外，也有參與者表示，經(jīng)常敢于嘗試一般人看來不可能的事，也是一種童心。
對(duì)于成年人擁有童心的行為體現(xiàn)，選擇有一直鐘愛的卡通角色的占48%;喜歡兒童動(dòng)漫、游戲的占35%;愛好“隨手拍”的占27%;喜歡購買收藏兒童玩具的占21%;喜歡兒童文學(xué)作品的占12%。也有參與者表示，喜歡絢爛多彩的事物、愛笑也是擁有童心的行為體現(xiàn)。
職場專家苑航表示，我們每個(gè)人都有過一段五彩斑斕的美好童年，有一顆善良的童心。但走入社會(huì)后，更多的職場人面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，喪失了童心童趣，但他們內(nèi)心深處更向往簡單、友善的人家關(guān)系，也希望未知的事物都是簡單而美好的。同時(shí)，更渴望與其他人交流心聲。本次調(diào)查數(shù)據(jù)也表明，有近五成的職場人有一直鐘愛的卡通角色，有超三成的人仍然喜歡兒童游戲、動(dòng)漫等。這些都是我們擁有童心的體現(xiàn)。可見，歷經(jīng)磨練，職場人仍有一顆童真的、向往簡單的心態(tài)，保持著孩提時(shí)代的單純與快樂，是多么難得和可貴。
近八成認(rèn)為童心有助于保持年輕心態(tài)
六成人認(rèn)為童心可以提高幸福指數(shù)，減緩心理壓力
對(duì)于童心對(duì)職場人的影響，調(diào)查顯示，有78%的職場人認(rèn)為童心有助于保持年輕心態(tài)，提高健康水平;認(rèn)為能夠提高個(gè)人幸福指數(shù)的占62%;58%的職場人認(rèn)為有助于減緩心理壓力;53%的職場人表示有助于自己與家人、同事的和睦相處;也有14%認(rèn)為保持童心能夠提高工作效率。還有14%認(rèn)為童心可以降低個(gè)人欲望。
職場專家苑航表示，從以上數(shù)據(jù)可以看出，童心對(duì)職場人的影響是很積極的。擁有童心，不僅是成年人良好心態(tài)的體現(xiàn)，更是職場人的一種態(tài)度。有人說，職場即江湖。行走在江湖之中的職場人，保有童心，有助于同事之間的和諧相處，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)減緩心理壓力，提高個(gè)人幸福指數(shù)。而保持年輕心態(tài)、提高健康水平更是我們大多數(shù)職場人的心理訴求。由此可見，童心可以讓我們的生活、工作變得更簡單、更快樂。
認(rèn)為自己有童心的職場人超九成
全數(shù)調(diào)查者認(rèn)為職場人有必要保持童心
在“你有童心嗎?”這一選項(xiàng)中，有38%的職場人表示自己很有童心;表示自己有一點(diǎn)童心的占55%;有5%的職場人表示正在培養(yǎng)童心;也有2%的人表示自己沒有童心。
而對(duì)于“您認(rèn)為是否有必要保持童心?”，幾乎所有參與調(diào)查的職場人都認(rèn)為有必要。
職場專家苑航表示，生活雖然忙碌，現(xiàn)實(shí)雖然比較殘酷，但是我們?nèi)绻軓木o張忙碌的狀態(tài)中偶爾“幼稚”一下，用童心去看待去衡量你身邊的人和事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論是生活還是工作，處處充滿快樂、充滿關(guān)愛。把復(fù)雜的情感簡單化，把曖昧的溝通透明化，在浮躁的環(huán)境中保持穩(wěn)定的情緒，也許正式我們職場人渴望的。童心，對(duì)我們真的很珍貴。
