2011/6/15 17:39:07 作者：無名 來源：1
不經意間，送煤工、打白鐵、鉛字排版工等老行當漸行漸遠，公共營養師、瑜伽健身指導師等具有鮮明時代感的新職業風生水起，更有許多一時還叫不出名字的職業悄悄走進我們的生活。記者昨日從市人社局了解到，早在2003年人社部在天津建立了國家職業資格培訓鑒定實驗基地，因此許多新職業最先在本市誕生。然而，部分新職業的就業狀況堪憂，“有許多人尤其是高校畢業生，對那些新職業到底是從事什么工作根本就一無所知。”坐落于本市中天人力的國家職業資格培訓鑒定實驗基地的負責人表示。
舊職業 悄然消失
隨著社會的進步，很多技術、手藝已經不再需要了，靠這一行謀生的人就紛紛轉行，另謀他業，那些消失的職業，很多是大家熟悉的行當，比如電報員、呼臺小姐。據統計，目前舊職業已消失3000個，如鉛字排版員、補鍋匠、抄寫工等“傳統職業”已經逐步退出歷史舞臺。
在南開區西北角附近的一家物美超市里，從事修表行業40多年的馬師傅回憶起從前修表鋪生意興隆的場面，感覺恍如昨日，“當時修理部有20多位修表的師傅，即使這樣仍然難以應付絡繹不絕的顧客，因為生意太忙了，有時候一塊表要等到一個月以后才能拿。”可是如今，馬師傅嘆惜道，很少有年輕人愿意從事該行業。他曾收過很多徒弟，不過很遺憾的是他們都紛紛選擇了改行，如今馬師傅只能在小超市租個小柜臺“發揮余熱”。
新職業 乏人問津
據不完全統計，目前我國有近2000個職業，而坐落于本市中天人力的實驗基地，負責開發的新職業項目就有160余個，分布在社會各個行業。這些新職業被企業接受，成為今天人才市場上的“熱門”，但也有一些新職業乏人問津，好像永遠只是個名字。
來自前程無憂的調查數據顯示，多數新職業就業機會并不多，薪水也不高，或者針對新職業的培訓落后于企業的實際需求，技能人才的缺口長期存在。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟介紹，目前新興職業基本呈現以下四種狀況：一是，原來就有，現在有了新名字。如“鎖具修理工”“駕駛教練員”等。二是，太過超前，市場需求很少。如“公共營養師”“糖果工藝師”等。三是，需求量大，技術含量低。如“呼叫服務員”“房地產經紀人”等。四是，技能要求高，人才難覓。如“珠寶設計師”“景觀設計師” “會展設計師”等。
大學生 對新職業缺乏了解
上周末，市體育中心舉行了一場高校畢業生專場招聘會，一家民企的展位前被求職者圍得水泄不通，記者了解后得知，這些大學生都是沖著該企業的“辦公室行政人員”一職來的。與此形成強烈反差的是，在一些用人企業提供的諸如社區文化專員、可編程序控制系統設計師、公共營養師等新職業展位前，卻門可羅雀。
記者詢問了幾位前來求職的高校畢業生是否知道這些新職業，得到的答案卻出乎意料，被詢問者全部搖頭表示對這些新職業根本不了解，更不知道這些新職業具體需要干些什么工作。對此，國家職業資格培訓鑒定實驗基地的工作人員解釋稱：“有些職業是把崗位功能定義為職業，比如說家庭理財規劃師。”
