2012/1/16 10:54:07 作者：詩#晴 來源：1
談到人事工作,人們或許馬上會想到那個掌管著員工升遷與薪酬升降的核心人物,那么人事工作人員的薪水到底能拿多少,職位不同是否薪水也相差懸殊?據(jù)了解,人事工作的發(fā)展是階梯型的,從一般的人事工作專員,到人事助理,再到人事經(jīng)理,最后發(fā)展到人力資源總監(jiān),一般需要10年左右,其月薪也可能從最初的不足千元漲到幾萬元的高薪.
人力資源總監(jiān)
薪水揭秘:人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為國際大公司高層人物必經(jīng)的職業(yè)發(fā)展階梯.在中國,人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高.從普通的人事助理到人力資源總監(jiān),其間要經(jīng)歷漫長的過程,少則幾年,多則十幾年.人力資源專家薛國華指出,根據(jù)行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、效益的不同,人事們的薪水也不同.在一般的民營企業(yè),人事助理年薪可能2萬-3萬元左右,HR總監(jiān)年薪可能10萬-15萬元左右.而在較好的外企,一般人事年薪有3萬-5萬元,主管經(jīng)理級別大概6萬-10萬,HR總監(jiān)的年薪能達到10萬-40萬,多的甚至可以拿到80萬元.
人事工作專員
薪水揭秘:大學(xué)畢業(yè)剛從事人事工作,一般都要從人事工作專員干起,其薪水也屬于最底層的,年薪一般1萬-2萬元之間.隨著工作時間的加長,薪水會有所升高,工作一到兩年后,年薪會升到3萬元左右.在一些好的外資企業(yè),人事專員實習(xí)期的月薪可能就會達到2500元左右,過了實習(xí)期月薪會達到近4000元.
陳先生(現(xiàn)為某人才公司咨詢顧問,參加工作3年):我大三就開始找工作,雖然當(dāng)初學(xué)的是國際貿(mào)易,但是我一心想做人力資源的工作,于是我一邊啃人力資源的知識,一邊在四處關(guān)注這方面的機會,終于在大學(xué)畢業(yè)前簽了一家單位,月薪2500元.由于這是一家小公司,我的工作很雜,包括薪酬分析、組織招聘、與員工溝通等,都要我一個人全權(quán)處理.工作很累,不過也學(xué)了不少東西.現(xiàn)在我對人事工作有了比較扎實的積累,想跳到更好的公司,希望是個外企,西門子是我的首選,希望每月能有5000元.
人事工作經(jīng)理
薪水揭秘:企業(yè)不同,人事工作經(jīng)理的薪水也大不相同,在外企人事經(jīng)理的薪水會比較高,年薪會達到10萬-30萬元不等,而在一般的國企,人事工作經(jīng)理的年薪可能只有6萬到8萬左右.有些人想拿高薪,一般都是通過跳槽來實現(xiàn),也有些是主動和老板談判,要求加薪。
