千萬別想歪了，此"小三"非彼"小三"。職場(chǎng)上的"小三"指的是職場(chǎng)上已經(jīng)逼近30這道年齡檻的職場(chǎng)人。所謂三十而立，但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多，房?jī)r(jià)再跌也還是買不起，沒錢沒房找對(duì)象也愁。職場(chǎng)"小三"如何才能一一跨過這些坎?請(qǐng)看向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)支招。

　　道坎：事業(yè)坎

　　問題：定位不清，事業(yè)沒起色

　　鏡頭回放：小張，今年29歲，在一家廣告公司做AE做了三年多，但是至今還只是AE。廣告公司的加班和不要命的趕工，是人盡皆知的。三天小加班到七八點(diǎn)，兩天大加班到十一二點(diǎn)，小張經(jīng)常體力不支，精神不佳。按這樣的工作量，似乎月薪過萬很正常，可他的薪水還是只有六七千。小張一直覺得這工作不合適自己，有時(shí)加班其實(shí)是因?yàn)樗ぷ餍实停霌Q又不知道方向，不敢輕舉妄動(dòng)，只好先撐著。

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　沒有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃做"航標(biāo)"，職場(chǎng)人在面對(duì)工作困惑時(shí)不是亂跳槽，就是"死守"不動(dòng)，守株待兔。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出，對(duì)自己沒有清晰的認(rèn)知，沒有清晰的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，不論是跳槽還是"死守"，問題都只會(huì)周而復(fù)始的出現(xiàn)，也毫無發(fā)展。小張?jiān)谔c不跳之間無法選擇，只能被動(dòng)等待。

　　要想獲得發(fā)展，洪向陽(yáng)建議職場(chǎng)"小三"要做好以下幾點(diǎn)：1)梳理過往工作經(jīng)歷，客觀總結(jié)得失。2)根據(jù)自己的優(yōu)劣勢(shì)明確職業(yè)定位，并制定發(fā)展計(jì)劃，給自己規(guī)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并清晰具體的寫出如何實(shí)現(xiàn)的行動(dòng)方案。3)圍繞你的目標(biāo)，通過充電等方式提升技能，增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如果上述步驟自己不能獨(dú)立完成，建議你尋找職業(yè)規(guī)劃師從旁指導(dǎo)。

　　第二道坎：買房難

　　問題：職業(yè)不穩(wěn)定，追不上房?jī)r(jià)

　　鏡頭回放：Kevin月入7000多，這點(diǎn)薪水，如果是在老家還算不錯(cuò)的收入，可在城市還真有點(diǎn)尷尬。跟天價(jià)一樣的房?jī)r(jià)相比，按現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀，一年都掙不到幾個(gè)平方，怎么能指望買一套房?為這事他每天都郁悶得不行!

　　專家點(diǎn)評(píng)：

　　按照現(xiàn)在城市的房?jī)r(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要滿足買房的需求，就得先躋身高薪一族。聽聞身邊人通過跳槽拿到高薪，很多職場(chǎng)人躍躍欲試，希望一跳博高薪。然而，在向陽(yáng)生涯上萬個(gè)案例中，因?yàn)榭粗懈咝蕉鄣陌咐?5%都以失敗告終。那些終能如愿獲得高薪的人都是早已做好了充分準(zhǔn)備，有清晰的職業(yè)定位和規(guī)劃，才有后來的志在必得。如果自身能力不夠，準(zhǔn)備不充分，或是沒有明確的跳槽方向，跳槽的成功率就無從。

　　洪向陽(yáng)指出，決定一個(gè)人薪水高低的核心問題在于個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有在一個(gè)領(lǐng)域上持續(xù)、地積累，才能獲得技能的正增長(zhǎng)。而只有當(dāng)你的商業(yè)價(jià)值提升時(shí)，你才有獲得高薪的可靠依據(jù)。職場(chǎng)"小三"在年齡危機(jī)和事業(yè)危機(jī)的雙重壓迫下，如沒有目標(biāo)和計(jì)劃，很可能不進(jìn)則退，甚至陷入更窘迫的境地。

　　第三道坎：找對(duì)象

　　問題：沒發(fā)展沒房子，對(duì)象難找

　　鏡頭回放：Jim的工作一直原地踏步，沒發(fā)展，薪水自然也難長(zhǎng)進(jìn)，之前談了一個(gè)女友，到了談婚論嫁的地步，可女友的媽媽嫌他沒有能力承擔(dān)買房任務(wù)，一直不同意他倆在一起。面對(duì)丈母娘的"剛性需求"，Jim也無話可說，只能垂頭喪氣地放手。

　　專家點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)在還處于迷茫狀態(tài)的職場(chǎng)"小三"，應(yīng)盡早做好規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。在有定位的基礎(chǔ)上，對(duì)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，規(guī)劃一條可實(shí)施的發(fā)展通道。這樣才能目標(biāo)能一一兌現(xiàn)。洪向陽(yáng)指出，對(duì)于男人來說，光有目標(biāo)還不夠，清晰的路徑尤為重要，光有口頭承諾的人會(huì)顯得浮躁、不靠譜，只有能用行動(dòng)來證明自己是有潛力、有擔(dān)當(dāng)、敢于付出的人，才能讓對(duì)方托付終生，讓家人放心。

　　面對(duì)三重危機(jī)和壓力，光空想著"提前退休"無事無補(bǔ)，向陽(yáng)生涯認(rèn)為，解決問題治標(biāo)更要治本。明確職業(yè)定位，依據(jù)目標(biāo)做好職業(yè)規(guī)劃，才能從根本上解決事業(yè)發(fā)展的問題，然后，依靠腳踏實(shí)地打拼，事業(yè)、愛人、家才能一一實(shí)現(xiàn)。