2011/11/24 8:57:01 作者：花小落 來源：0
伴君如伴虎，老板狹隘地說就是公司這個小天下的皇帝，如何跟皇帝相處呢?你既可以選擇和紳似的與君相處，也可以選擇紀曉嵐似的與君相處，更可以選擇平民似的與君相處。不管怎么相處，能夠很好地“生”很好地“活”，才是最安全的距離。而且這個距離還是最難把握的，最難控制的。
不管老板表現得多么平易近人，多么地能與員工打成一片，你都要記住一個事實——他是你的老板，他高興時可以跟你稱兄道弟，他不高興時則會端出一副高高在上的姿態。所以，與老板相處，實際中還是心理上都要保持著一定的距離。
首先員工要尊重老板。比如進老板辦公室要先敲門，讓老板有個思想準備，待老板允許再推門進入室內。這一點其實是最基本的禮貌，就像去朋友家做客一樣，給朋友一定準備的時間。說不定朋友家這時候亂的一團糟，給他或她一個收拾的時間;也說不定朋友這時候在和伴侶親昵等。每個人有不愿意讓別人看到知道的事情，更何況老板呢!
其次，員工要認清自己的身份。作為一名普通員工或者是主管經理等，要明確自己的身份，說白了，咱就是一群處在老板屋檐下的打工仔。老板給我們發工資，我們就應該盡職盡責。老板吩咐的事情，我們盡力配合盡力完成，盡自己所能成就老板的決策。無論在公還是在私，對于老板，我們最好敬而遠之。
最后，給老板足夠的面子。普通人都愛面子，老板則更是有過之而無不及。所以，在公開場合，員工一定要記住不能讓老板下不了臺，就算老板有什么不對，你有什么意見也要私下里說。像是有身份有地位的人，最忌諱地就是丟了面子，員工一定要明白這個道理，否則，你可能會莫名其妙地被開了。
