2012/3/5 9:29:47 作者:sc001 來源:1
阿里巴巴[13.24 0.00%]集團(tuán)董事局主席馬云近日出席阿里巴巴北京網(wǎng)商論壇時(shí)表示,接班人制度很重要,公司不是一個(gè)人的,公司不能被任何一個(gè)人“綁架”。
在談到公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織建設(shè)方面,馬云提到很重要的一點(diǎn):接班人制度,對(duì)此,他坦言作為公司的決策者、管理者,要隨時(shí)想著當(dāng)自己生病或是其他事情需要脫身的時(shí)候,能立刻找到一個(gè)可以取代你的人;并再三強(qiáng)調(diào),公司不是一個(gè)人的,公司不能被任何一個(gè)人“綁架”。
據(jù)重慶商報(bào)報(bào)道,馬云還談到去年下半年集團(tuán)派阿里巴巴集團(tuán)幾位高管出國(guó)學(xué)習(xí)的事情,稱他們都才30多歲,還有需要提升的地方,等四五年后回來就可以取代馬云,這樣,公司的年輕人也能有一個(gè)展示的舞臺(tái)。“這也是給他們放個(gè)假,我不想等他們跟我奮斗到六十多歲時(shí),向我埋怨說除了工作,沒有生活、沒有朋友。”馬云還風(fēng)趣將總結(jié)為:土鱉必須海水放養(yǎng),海歸必須淡水養(yǎng)殖。