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責任和能力哪個更重要？ f600創業指南

2012/3/12 13:07:20 作者：蘇靜秋來源：0

【提要】：很多企業培訓的課程都會涉及到責任，可見責任對于每個公司的生存發展是多么的重要。

:      很多企業培訓的課程都會涉及到責任，可見責任對于每個公司的生存發展是多么的重要。

     責任，履行職責，完成任務，這也是2012年315專題的內容。公司需要負責任的員工，員工需要負責任的公司，責任是一種承諾，只有有了責任心，才能做事有始有終，才能給人安全感，才能贏得信任。作為一名新員工，我必須做到領導吩咐的，我承諾實現的就要竭盡全力去完成，就像我們每天的口號“無條件執行，盡職盡責”。

     首先就是做該做的事。那么是該做的？作為員工我們領了薪金就有責任完成領導的任務，就像楊老師說的，沒有被迫，只有選擇，面對領導的分派我們有選擇，可以選擇什么都不要走人，也可以選擇完成任務領薪水，是的，我們最后選擇了后者，不為別的，只為生存，做完可以得到我們想要的，所以這都是我們該做的，想要得到就得有付出。

      然后就是堅守，堅定地完成自己的任務。公司需要運營，需要發展，而發展的每個階段都會遇到大大小小的問題，那么出了問題該誰解決？誰拿錢誰解決，就像夏經理說的，公司請我們來就是為了解決問題的，不能解決問題我們就失去價值了，沒有了價值我們又能那什么來換取我們想要的呢？所以，請堅定不移地去完成任務。

         另一個就是培養我們的責任心。這里所說的責任心就不僅僅是對工作了，是一種原則的培養。是我們的錯就不要推脫，承認了改成了以后不會有人再記得，但相反如果把錯誤轉嫁給了別人，也許可以一時蒙混過關，但紙包不住火，得某一天大家發現了事實真相，那你就會被記住一輩子，并且很難再得到別人的信任。

          最后就是不要受別人的影響，也就是楊老師說的“范例”，不要因為個別個人想法而改變自己的信念，相信自己的眼睛，跟著自己走，錯誤的“范例”不要放在心上，聽聽就好，要學會換位思考，不要一把抓。

          f600創業社區教給你創業指南。