2011/9/28 15:00:34 作者：網風 來源：1
企業目標代表著企業發展的方向，完美的企業文化會從實際出發，以科學的態度去制立企業的發展目標，這種目標一定具有可行性和科學性。企業員工就是在這一目標的指導下從事生產經營活動。
申科滑動軸承股份有限公司以“嚴謹認真”“務實高效”“不斷進取”為公司企業文化的主導思想，從而在企業中造成了一種積極向上、認真負責的工作態度，強化了責任感和集體榮譽感，使公司與員工之間形成了強大的凝聚力和積極進取的奮斗力。公司全體員工共同的價值觀和目標理想使申科股份整體步調一致，形成統一的整體。
“廠興我榮，廠衰我恥”成為職工發自內心的真摯感情，“愛廠如家”已經成為申科股份員工的實際行動精神基礎。
