2012/6/6 11:37:18 作者：佚名 來源：互聯網
沒事的時候有許多朋友喜歡研究星座，不同星座的人有不同的性格。星座僅供大家茶余飯后參考，當你進入一家新公司，你跟誰都是陌生人，同事是什么樣的性格脾氣，你們志趣是否相同，這些你都不知道。經過時間相處之后，你也許就會發現你和同事或領導有小摩擦，那你應該怎么做呢?
占星學不是宿命論，它并不預見未來。每個人未來的職場人際關系如何，人生如何，占星學并不能提前預知。因為，比起你的星座特點來，你的選擇更能決定你未來的職場人際關系。但是，在你做出選擇之前，運用星座學知識來達到“知己知彼”，并懂得一些人際交往技巧和心理學知識也是必不可少的。
十二星座能夠告訴你的是：你是誰，你有著什么樣的性格，這是知“己”;在職場，你遇到的人(部門同事、各級上司或者合作伙伴)是誰，他們又有著怎么樣的性格，這是知“彼”。
也許有人會問：只知道這些有什么用呢?雖然兵家常說“知己知彼，百戰不殆”，但是我并不是要打敗誰，而是要努力與之和諧共處，要的是雙贏結局。要知道，如果我遇上了星座上的“職場克星”，那可是一點辦法也沒有，除非我出局，另找工作，可那得花費多少成本呢?
每個人最難做到的和最需要做的，莫過于認識自己，但是星座可以幫你認識你未曾認識到的自己;知人，星座也可以提供輔助……既知己，又知彼，如何架起兩者溝通的橋梁，尤其在互刑相克的星座之間?
此時，神奇的心理學定律就可以派上用場了。其實心理學定律并不能改變什么，但是它可以教你揚長避短，積極發揮自己性格的優勢，避免性格劣勢的影響。其實，即使互為刑宮的星座，也有一點相似之處，例如天秤座和巨蟹座，他們性格里其實都有“選擇困難型”的癥狀。此外，它還可以告訴你，遇上十二星座，你可以選擇的最佳策略是什么?
云旭是白羊男，某事務所的合伙人。安雪是魔羯女，事務所職員，直接受云旭領導。剛開始分到云旭手下做事的時候，安雪還真有點受不了。安雪習慣按自己的節奏一步一步地完成工作，而且每完成一個工作，她都渴望上司能夠表揚幾句。可是白羊男神經大條得很，而且很看不慣安雪慢條斯文的工作方式。所以，別說表揚了，即使安雪工作完成得十分出色，云旭還要埋怨她工作沒效率，并迅速交待給她下一個任務。剛開始，安雪常感到自己的工作沒有前途，但是又習慣安定的生活，不愿意變動，心中極度煎熬……
有一天，安雪將自己的工作煩惱向朋友道出，朋友不以為然地揮了揮手，說：“你對白羊座了解太少了，要他們夸獎你，下輩子吧。但是，如果他們對你不滿意，估計早就把你邊緣化了，哪里還會給你安排一個又一個任務。放心吧，你的工作很受上司認可。”聽完朋友一席話，安雪欣慰了許多。
以“悲觀”著稱的魔羯座，若求不到他人的肯定，工作情緒必然大受影響。安雪巧妙地運用了“安慰劑效應”，化解了自己的心理困擾。這兩個互為刑宮的星座，居然也一直相安無事。直到一年后，云旭向所里推薦安雪擔任了項目經理，這對“冤家”才散了伙，各自發展了。
如果說天生星座是你的后備力量，那么心理學定律就是你的前鋒了。有心理學規律在職場上為你沖鋒陷陣，加上你自身星座的神奇和潛在的能量，你的職場人際關系必然如魚得水了。
十二星座密語
職場如戰場，知己知彼，方能百戰不殆。而學習并熟練運用十二星座的基本知識，你就可以了解并正確認識自己和他人的性格優缺點。此時，若能再了解一些心理學規律，無疑可以幫助你對癥下藥，迅速化解自己與他人的性格沖突，將兩人的性格優勢發揮到極致。如此，哪里還會有相處不來的同事呢?
運用好星座知識，來改善你的職場關系，讓自己可以在職場中如魚得水。
