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2012/3/6 10:26:16 作者：sc001 來源：1
據(jù)國外媒體報(bào)道，多方消息稱，雅虎CEO斯哥特·湯普森(Scott Thompson)正在籌劃公司大規(guī)模重組計(jì)劃。知情人士表示，此次重組包括了規(guī)模達(dá)數(shù)千人的裁員行動。并最早有可能在本月底宣布。重組計(jì)劃將主要針對雅虎產(chǎn)品部門以及其他一些“拖后腿”的項(xiàng)目組等。
一些有可能被重組計(jì)劃影響的部門包括：公共關(guān)系和市場部、研發(fā)部、邊緣業(yè)務(wù)以及較弱的地區(qū)性部門等。
在面試過大量提供外包業(yè)務(wù)的咨詢公司后，湯普森最終選擇聘請位于波士頓的一家咨詢公司以幫助雅虎完成重組，并找到最適合公司持續(xù)增長的發(fā)展道路。
消息人士表示，湯普森親自經(jīng)手了大多數(shù)的公司改革計(jì)劃。其中一項(xiàng)頗有爭議的便是威脅對Facebook展開專利訴訟。此舉在硅谷頗受非議，即便雅虎自己旗下的工程師也并不都表示支持——他們大多認(rèn)為，知識產(chǎn)權(quán)更應(yīng)該是一種防御性資產(chǎn)，而非攻擊性武器。
湯普森還在雅虎出售其亞洲資產(chǎn)的談判中扮演了一定分量的角色。然而，盡管雅虎仍有可能隨時(shí)重啟談判，但目前的情況是，阿里巴巴集團(tuán)、日本軟銀集團(tuán)以及雅虎三者間的對話已基本停止。
此外，湯普森也試圖努力尋找出雅虎在其前任領(lǐng)導(dǎo)人下未能成功扭轉(zhuǎn)的核心業(yè)務(wù)。
“部分未能扭轉(zhuǎn)的核心業(yè)務(wù)或?qū)⒈徊脺p，這樣能將有利的資源集中用在更值得付出的業(yè)務(wù)上。”一位知情人士表示，“但這必須是一個能令公司重新回到軌道上的真正改變。”該知情人士還表示更具體的官方聲明或需要等到本月結(jié)束后才會宣布。
但此一類的改變則有可能會刺激公司高管陸續(xù)出走。雅虎實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃負(fù)責(zé)人普拉巴瓦爾·拉哈凡(Prabhavar Raghavan)就離開公司前往谷歌尋求新的機(jī)遇，消息人士表示，拉哈凡的離開正是因?yàn)檠呕⒋笠?guī)模的裁員行動涉及到了其領(lǐng)導(dǎo)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
湯普森此次重組計(jì)劃中最重磅的舉措應(yīng)屬裁員行動。盡管雅虎在近幾年來采取了多次的裁員，但沒有一次的規(guī)模能與本次預(yù)期的相提并論。
雅虎上一季度報(bào)告顯示公司如今仍擁有員工14100名，較前一年同期仍增長了4%。而據(jù)消息人士透露，雅虎聘用了大量的合同工以幫助開發(fā)軟件產(chǎn)品，這一部分的開銷是沒有統(tǒng)計(jì)在財(cái)報(bào)中的資本開銷中的。
“規(guī)模將會非常大，”雅虎一位不愿透露具體數(shù)字的經(jīng)理表示，但每一個部門具體的裁員規(guī)模也將會根據(jù)該部門所展現(xiàn)的未來具體的營收增長和支出節(jié)省等因素而定奪。
雅虎的舉措或許能贏得華爾街的歡迎，并在一定程度上刺激股價(jià)和平息激進(jìn)投資人丹尼爾·勒布(Daniel Loeb)。
