<p> 　　昨天上午，位于通州區的北京市安國保安服務有限公司簽訂了工資集體協議，約定職工工資年均增長7.14%。這也是今年北京市保安公司簽訂的份工資專項協議。</p> <p> 　　保安行業是服務行業中比較辛苦、薪酬較低且又承擔社會責任的職業，能否做好保安行業的工資集體協商工作，對于行業本身甚至社會穩定都有影響。</p> <p> 　　&ldquo;工會幫我們解決了大問題！&rdquo;安國保安公司的相關負責人表示，保安行業本身待遇比較低，這也造成了近年來保安員人才匱乏，對于企業來說，非常希望有一個渠道來規范工資制度，以留住職工。</p> <p> 　　此次工資協議中不僅體現了職工工資的詳細增長額度，也對在企業正常運營的條件下，每年為職工提升工資的標準作了明確規定。另外，如果遇到城市生活成本增加或同行業內工資水平差距過大，企業也會根據實際相應提高職工的工資標準。</p> <p> 　　在簽約儀式上，通州區總工會還就全區開展保安行業工資集體協商進行了動員。并當場向到會的7家企業發出了工資集體協商要約。今年3月份，通州區將通過保安行業工資集體協議，實現對8家民營保安公司的全覆蓋。</p> <p> 　　臺下列席的人員不僅有通州街道工會負責人，其他7家民營保安公司負責人也悉數到場。一家保安公司負責人對記者說：&ldquo;現在的保安行業競爭非常激烈，哪個企業做的規范，哪個企業的隊伍就更強，所以我們想來學習學習，今后我們也要照做。&rdquo;</p> <p> 　　此次簽訂的協議在通州保安行業的工資共決機制、工資增長機制、工資支付保障機制等方面取得了一定的突破。所提出的企業工資年均增長7.14%和保安企業與服務單位協商保障保安職工勞動條件、勞動保障及職工工資隨著效益增長等方面內容，充分體現了企業勞資雙方的共同意愿。</p> <p> 　　今年3月份，通州區將通過保安行業工資集體協議，實現對區內8家民營保安公司的全覆蓋。</p> <p> 　　市總工會權益部相關負責人介紹說，今年，市總工會將按照工會重點工作整體推進、專項工作系統推進、難點工作立體化推進的方式，推進保安行業工資集體協商工作。</p>