網頁設計師面試的技巧
【提要】:
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如何有的放矢的應聘,才能擺脫平庸設計的標簽?往往由于經驗不足,很多人在參加網頁設計師面試的過程中,往往拿出來的作品顯得稚嫩,在實際的招聘過程中,招聘方會遇到很多讓人無奈的應聘者。</p>
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網頁設計在企業中做什么</p...
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如何有的放矢的應聘,才能擺脫平庸設計的標簽?往往由于經驗不足,很多人在參加網頁設計師面試的過程中,往往拿出來的作品顯得稚嫩,在實際的招聘過程中,招聘方會遇到很多讓人無奈的應聘者。</p>
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網頁設計在企業中做什么</p>
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網頁設計可以說是每個網站的必備職位,因此職位需求也非常。現在的大部分公司也越來越重視用戶體驗,包括騰訊、淘寶等互聯網公司都設置了UED(userexperiencedesign用戶體驗設計)部門。而且現有的行情,做互聯網方面的設計則吃香,大部分這類同學在畢業前都會關注諸如網頁設計、游戲設計等新媒體設計領域。</p>
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網頁設計是一個站點的“門面”,好的設計師可以很好的提升互聯網公司的網站形象。一般企業招聘網頁設計師的要求一般包括以下幾種:會設計效果圖,會制作網頁,好還能會點Flash,要是還能做點前端,那就不錯了。</p>
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問題一、不經思索答非所問</p>
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常見指數:★★★★</p>
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考官問:你熟悉Photoshop還是Fireworks,會用Flash和jQuery嗎,CSS程度怎么樣?</p>
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應聘者:啊,Photoshop就是PS吧,這個我……會……一點,后面什么F什么J,是什么東西?</p>
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考官說:雖然這些東西并不需要全會,但至少你要知道它們的名字和用途吧。</p>
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在面試中的一大忌諱,就是反問考官問題。對于一般的設計師來說,往往需要會做頁面并制作成HTML即可,但是在實際工作當中,往往會需要有一定的Flash廣告等應用,而公司不可能為了制作一個廣告banner而招聘一個人員。所以如果應聘人員懂得一定的Flash等技能,也是很有幫助的。</p>
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隨著WEB2.0的運用,大量的交互功能出現在現有的網頁中,如不需要刷新就能實現數據自動推送的功能,往往需要用到jQuery等J口口aScript框架,這往往就需要網頁設計師對相關知識有所涉及。</p>
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需要注意的是,大部分公司中網頁設計人員都需要與程序員直接打交道,所以了解一定的程序方面的知識,會對應聘成功有很大的幫助。</p>
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