<p> 　　記者從四川有關部門獲悉，今年以來，四川巴中市人力資源社會保障局強化措施，標本兼治，推動勞動社會保障法規的貫徹落實，促進了全市勞動關系的和諧穩定。</p> <p> 　　一是加強勞動執法監察。今年以來，主動監察用人單位902戶，涉及勞動者22431人，受理舉報投訴164件，結案率，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同2765份，督促68個用人單位補繳社會保險353.9萬元，給1309名勞動者提供了政策咨詢服務，為5009名勞動者追回拖欠工資2550萬元。</p> <p> 　　二是督促勞動合同簽訂。加大對勞務派遣的規范引導和監督管理力度，堅持日常巡查，暢通投訴舉報渠道，扎實開展各類專項執法檢查，依法查處用人單位違法侵權行為，切實維護勞動者的合法權益，確保勞動關系和諧穩定。</p> <p> 　　三是強化基層調解組織建設。力求將50%以上的爭議化解在企業、鄉鎮、街道和社區，仲裁結案率保持在90%以上，增強了辦案時效。</p> <p> 　　四是依法開展勞動爭議仲裁。堅持完陽光仲裁、流動仲裁制度，方便勞動者和用人單位勞動爭議解決。今年以來受理各類勞動爭議案件27件，其中集體爭議案件2件，涉及勞動者82人，涉案金額123.4萬元，辦結25件，辦結率為92.6%。<span style="display: none">&nbsp;</span></p>