<p> 　　十月份很快就要臨近，十月是應(yīng)屆畢業(yè)生求職和實(shí)習(xí)的期。很多在校大學(xué)生即將進(jìn)入社會(huì)，參加到不同單位、各行各業(yè)的工作崗位當(dāng)中。但是進(jìn)入陌生的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，卻并不是一件容易的事情。份工作對個(gè)人的成長至關(guān)重要，它既是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，又是未來職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，初入職場，如何順利地融入工作環(huán)境，進(jìn)入&ldquo;成長&rdquo;狀態(tài)，對于這些還稚氣未脫的大學(xué)生來說并不是一件容易的事情!</p> <p> 　　在學(xué)校的時(shí)候，很多學(xué)生養(yǎng)成了等著老師給指派學(xué)習(xí)任務(wù)的習(xí)慣。如果在工作中也是這樣的話，你的未來就會(huì)比較渺茫了。因?yàn)椋谄髽I(yè)里&ldquo;千里馬&rdquo;往往是表現(xiàn)優(yōu)秀而被伯樂看中的，而不是靠伯樂去相出來的。因此，如果一個(gè)人缺乏主動(dòng)性，就會(huì)經(jīng)常失去表現(xiàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，而且還會(huì)被別人認(rèn)為你缺乏主動(dòng)性、頭腦愚笨、沒有團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，在工作過程中，不斷會(huì)遇到各種挫折和挑戰(zhàn)，要想建立積極、開放的心態(tài)，在完成工作任務(wù)時(shí)，我們又應(yīng)該如何去做呢?</p> <p> 　　，堅(jiān)定信心，勇于迎接挑戰(zhàn)，在遇到挫折和挑戰(zhàn)時(shí)，要多從正面、積極的角度去看待問題，幫助自己擺脫煩惱，保持自信狀態(tài)。在遇到原來未接觸過的工作任務(wù)時(shí)，可以將較難的任務(wù)分解成容易分步解決的小問題。在遇到挫折的時(shí)候，學(xué)會(huì)對自己微笑，在完成任務(wù)的過程中，不斷提醒自己一定能夠按時(shí)完成任務(wù)，不要放棄，同時(shí)應(yīng)冷靜地分析各種可能性，努力進(jìn)行各種嘗試，完成自己的目標(biāo)。其次，追求，在達(dá)到既定目標(biāo)后，不要滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該不斷地為自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地進(jìn)行改進(jìn)，并從各方面尋求反饋，以便獲得新的改進(jìn)思路。</p> <p> 　　大學(xué)生在進(jìn)入職場后，80%～90%的知識(shí)和技能需要重新構(gòu)建和繼續(xù)學(xué)習(xí)，然而剛剛從學(xué)校出來進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生經(jīng)常會(huì)遇到一個(gè)難題：怎樣學(xué)會(huì)&ldquo;獨(dú)立學(xué)習(xí)&rdquo;和&ldquo;職業(yè)學(xué)習(xí)&rdquo;!</p> <p> 　　在學(xué)校的時(shí)候，學(xué)生往往適應(yīng)了&ldquo;講師制&rdquo;的方式，即知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)往往是依賴課堂講解、做實(shí)驗(yàn)、復(fù)習(xí)、考試等方式來完成學(xué)習(xí)過程的。然而進(jìn)入企業(yè)后，企業(yè)培養(yǎng)人才的方式一般為&ldquo;導(dǎo)師制&rdquo;，即每個(gè)進(jìn)入企業(yè)的初級(jí)人員都由一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工來進(jìn)行工作指導(dǎo)。但往往有經(jīng)驗(yàn)的人員的工作被安排得較滿，他們的薪酬里一般沒有&ldquo;指導(dǎo)新人&rdquo;的費(fèi)用，因此每個(gè)進(jìn)入職場的初級(jí)人員，都應(yīng)該盡量深思熟慮之后再去提問和獲得幫助。</p> <p> 　　在進(jìn)入職場之后，注意觀察和學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)人員的工作方式和工作方法也非常重要。有機(jī)會(huì)多向他人虛心請教。記住，&ldquo;從工作過程中學(xué)習(xí)&rdquo;以及&ldquo;從行動(dòng)中學(xué)習(xí)&rdquo;是職業(yè)學(xué)習(xí)的主要形式，你的工作過程就是你學(xué)習(xí)能力和處事能力提高的過程。</p> <p> 　　在完成工作的過程中，有效的溝通非常有必要，不要忽視溝通的作用和有效性，為了避免出現(xiàn)誤解，好每次開會(huì)，拿記事本記錄下來，然后向?qū)Ψ酱_認(rèn)一下自己理解得是否正確，以免出現(xiàn)返工，造成損失。在與團(tuán)隊(duì)成員或他人進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)盡量避免主觀臆斷，以免造成誤解。，應(yīng)投入注意力，傾聽并理解別人所表達(dá)的真正意思，同時(shí)應(yīng)注意信息被多次傳遞后，會(huì)出現(xiàn)歪曲或損失;其次，向他人傳遞信息時(shí)，應(yīng)該關(guān)注對方是否真正理解了你的意圖，盡量用對方理解的方式去溝通。</p> <p> 　　投入時(shí)間去傾聽和理解他人的觀點(diǎn)和建議，多與不同觀點(diǎn)的人進(jìn)行溝通，站在他人角度，綜合考慮問題，做到先去理解別人，然后再追求被別人理解，這樣才能開拓自己的視野，提升自己的洞察力。在工作當(dāng)中隨著溝通技巧的提升，你的工作能力和積累也會(huì)不斷得到提升，對于個(gè)人的成長有非常有幫助的!</p> <p> 　　在真正進(jìn)入職場后，重要的一點(diǎn)還是如何處理好和同事之間的人際關(guān)系，這是你是否能夠在一家企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在工作中，你需要占到別人的角度上去考慮問題，并且設(shè)身處地的理解別人的一些在你看來不妥的做法。當(dāng)然也需要注意你自身的言語以及情緒宣泄的方式。不要卷入企業(yè)內(nèi)部小團(tuán)體的人際矛盾中，在遇到各種矛盾時(shí)，爭取尋求解決問題的不同方式，保持靈活性，不拘泥于小節(jié)，要照顧不同人的需求，維護(hù)各方利益，實(shí)現(xiàn)共贏。平時(shí)積極參加團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)展并維持各種人際關(guān)系，通過各種渠道結(jié)交更多朋友，建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng)。<span style="display: none">&nbsp;</span></p>