<p> 　　&ldquo;你談戀愛了嗎?&rdquo;&ldquo;你和你女朋友是怎么認識的?&rdquo;&ldquo;你男朋友有錢嗎?&rdquo;</p> <p> 　　當你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人?</p> <p> 　　綜合素質如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進入職場的大學生們參考。</p> <p> &nbsp;</p> <p> 　　&ldquo;你談戀愛了嗎?&rdquo;</p> <p> 　　&mdash;&mdash;考察你的人生觀價值觀</p> <p> 　　別天真地以為，問你這些面試題，企業是為了獲知你的個人信息。其實你是否戀愛，企業并不關心，這道面試題是為了考察應試者的成熟程度和處理生活事務的能力，以及考察應試者的人生觀和價值觀。</p> <p> 　　選擇這份工作的動機是什么?</p> <p> &nbsp;</p> <p> 　　&mdash;&mdash;排除&ldquo;跳蚤式&rdquo;應聘者</p> <p> 　　&ldquo;能談談你選擇這份工作的動機嗎?&rdquo;這個題目看似簡單籠統，但想要答好并不容易。</p> <p> 　　這道題目，除了測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱之外，企業還將根據這道題目篩選掉因一時興起、暫時找不到工作，而將企業當跳板的人。所以這道題目回答恰當與否，直接影響你的應聘結果。</p> <p> 　　&ldquo;作為成熟的企業，能理解應聘者追求更高職位的想法。但企業不能容忍的是到處找&rdquo;跳板&ldquo;的員工，沒有老板喜歡跳蚤式的員工。&rdquo;HR一般這樣考慮。</p> <p> &nbsp;</p> <p> 　　你認為自己適合做什么?</p> <p> 　　&mdash;&mdash;考察你的思想性主見性</p> <p> 　　&ldquo;我們不限定固定職位，你認為自己適合做什么?&rdquo;現代職場人，也要學學古人的&ldquo;毛遂自薦&rdquo;，千萬別謙虛過了頭。這道題目是為了解應試者的思想性和主見性，所以答案要明確。</p> <p> 　　&ldquo;一個有活力的員工，是有追求有理想的。&rdquo;HR說，在招聘過程中，這道題目是個坎，一些原本筆試成績不錯的應聘者就是因為這道題目而落馬。&ldquo;一是對自己的職業目標不明確，二是性格原因，怕暴露自己的欲望。&rdquo;</p>