2011/10/29 9:51:11 作者：花小落 來源：0
很多職場經理人打工的時候叱咤風云，好不威風!可是再威風也是打工仔，創業的念頭就此在經理人的腦海中萌生了。當今世界那么多人都創業，那么多財大氣粗的老板都不如自己呢?他們都能創業我為什么不成?于是乎經理人轟轟烈烈的創業來開了帷幕，可是結果怎樣呢?
創業是個要不斷遇見未知的冒險過程，同時創業也是個不斷燒錢的過程。職場經理人創業的那么多，可是成功的又有幾個?職場經理人怎么才能念好創業這本經?
首先經理人要選擇在合適的年齡段創業。現實中任何年齡段的人都可以選擇創業，但若是在健康體壯、精力充沛、又經過適當磨礪的年齡，成功的機會應該會大很多!
其次，職業經理人要弄清楚經理和老板的不同。做老板跟你以前做經理人那絕對是不同的。所謂不當家不知柴米油鹽貴就是這個道理。以前你做經理人的時候可能會覺得老板真“摳”，而且有些事情你覺得他處理的不對，可是事情做起來卻是另一回事!老板的難處只有老板自己知道!
再次，要有寬廣的胸懷。創業了，你的交際圈子就變大了。你必須要能夠容得下不同的人不同的事。打工的時候，你容忍不了可以辭職，可是創業不一樣，容忍不了也得忍。
最后，職場經理人要吃得了苦。吃得苦中苦方為人上人。創業路上的風險與艱苦無論我說的天花亂墜你都不會感同身受，我想告訴你的是，你要做好吃苦遇險的思想準備，到時候你就知道了。
