散伙，這是委婉的說法，但說白了，創業是怎么死的？來得直接點。

1.很多草根的團隊，想找個合伙人都非常困難，有很多項目是因為找不到合伙人，產品都沒做出來的；或者找能力很一般的人，造成團隊有明顯的短板，而沒太突出的地方，末了找不到突出口啊，等死咯。

2.合伙人之間鬧矛盾，早期可能是因為：1）找合伙人太草率，沒有一起共事過，發現對方能力不足，想重新找一個人，沒協調好；2）對事情有不同的看法，主要是有人對項目方向不認可；3）可能是因為性格上存在沖突，合不來；4）更有可能是因為股權、利益的分配存在分歧。

3.選擇了一個錯誤的方向，或者經常調整方向，大家對創始人都沒有信心了；市場空間太小，把一個小生意，當成一個走融資路線的項目做，不注重項目本身的盈利；項目的切入點有問題；項目是一個偽需求，或者是一個弱需求；項目有需求，但是沒盈利模式，或者盈利模式非常弱。這叫做公益，不叫創業。

4.沒把握好項目發展的節奏，沒管理好企業的現金流。1）有可能是啟動資金本身就不多；2）有可能是不懂得節約成本，控制企業的各種支出；3）融資能力不行。

5.運營做不起來。合伙人的運營能力太弱，沒有相關的資源，拉來一波種子用戶。

6.發展速度太慢。產品開發、迭代的太慢，用戶量遲遲做不起來，導致融資跟不上，讓競爭對手一下拉開了差距。末了形成惡性循環。

7.拿錯了錢，錢和錢的價值的不一樣，不懂分辨哪些是聰明的錢。

8.錯失機遇。該拿錢不拿，對投資人稍微苛刻點的條款，猶豫不決。甚至有時候哪怕有錢也要拿，不要覺得手上的錢太多了。

9.太把錢當一回事，不懂得利用杠桿。有時候，錢、人才、產品、用戶量、資源，它們都是可以相互流通的——錢可以換項目的股權，項目的股權可以換錢；人可以換錢、錢可以換人；流量可以換錢，錢可以換數據（用戶量）。至于是處于買方市場，還是賣方市場，就看具體情況了。

10.創業了， 還太把自己當一回事啊，不懂得跟兄弟們打成一片，沖鋒在前，或者指揮，團隊的執行力弱爆了。

11.沒辦法凝聚一幫人在身邊，或者不懂忽悠，不愿意把股份分給核心人員，不可以讓兄弟們站在創業者的角度思考問題，為了這個項目盡心盡力，不計成本和回報的付出。只有自己一個人在掙扎、甚至抱怨其他人不理解自己的苦衷。

12.2VC，騙投資人錢的創業者，拿投資人的錢各種享受，末了只能吃官司了。

13.產品的思路有問題，不同的人做出來的東西， 味道差太遠啊。例如，很多傳統老板會說，這個有需求，那個有需求，求大而全，搞得什么都不是，項目也推不動，就放棄了。不是搞一個app就是互聯網。

14.做得太早了，沒資本看這個領域。末了自己沒信心，或者因為遇到種種困難，放棄了。

15.項目被其他人抄襲，結果是對方拿到融資了。

同樣的產品，你說投你這個學生團隊，還是投騰訊、阿里、百度出來，搭配合理、完善的團隊？想都不用想，肯定是后者。

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