無論你是打工還是創業，有一顆良好的心態，那將會助你清風直上。我們一起分析一下。

心態一、 如果你還是給人打工，那要屈就，要明白自己的地位，雖然你是老板非常器重的人才，但是有句話叫：伴君如伴虎，要和老板保持一定的距離，保持清醒。別想老板對我好，我們是鐵哥們，一起創業出來的，不要騙自己。你要記住老板終究是一國之君，他有生殺大權。你就像臣子一樣，當他的江山穩定后，第 一個就是殺掉和他平起平坐，同甘共苦一起打江山的你。因為你知道創業初期很多鮮為人知的秘密。因此做好你的本分，十分重要。除非你在公司里不是擔當要職。

隨著公司發展擴大穩定并騰飛，要提高競爭核心，你要不斷去日新月異的增值，否則就要被冷落，沒人賞識 不能提升，不被重用，你就會牢騷滿腹，你的工作的生命力和激情，就會慢慢的耗掉。

心態二、當你決定自己做老板，有自己的決策權時。無論如何，失敗與成功，艱辛與順利，你都要有顆平常心。所謂勝不驕敗不餒。不要埋怨父母沒有給自己的留有一磚一瓦。要感謝父母給你一個生命并把你帶到這個世 界上來，你可以自由享受著做人的權利。上帝給人們的時間都是公平的。每人不多不少，一天二十四小時。也別認為自己不夠聰明，社會上有些聰明人卻沒有成功，就是認為自己太聰明而急躁缺少耐性。對客戶所關注的問題不予重視，傲慢自大。

那些所謂笨的人卻成功的創業，他們耐住寂寞，沒有怨言，確定方向一步一步的前行。在處理客戶的問題耐心，細致，平和，以謙卑的態度在客戶面前出現。因為他知道客戶是衣食父母，客戶是上帝。有時客戶發火，你一定保持冷靜，否則你就上當了。這次的生意不成但交到了朋友，口碑的力量是無法估量的。這次賺少了以后有大的量。不要在客戶面前表現得太聰明。保持為客戶服務的心態。做到這些，你創業的路就會走得比較順利。

在你下屬面前保持良好的印象，不必和員工過于親密，有個度和空間，不怒而威。該給與的待遇別拉下，該獎勵的別托久了，獎懲分明，公平、公正、關心和鼓勵是不能少的。

相信做到這些，你創業的路就會走得比較順利了。

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