<p> &nbsp;</p> <center> <img alt="" src="/User_Image/images/1332730388675(2).jpg" style="width: 450px; height: 297px" /></center> <p> &nbsp;</p> <p align="center"> 　　馬化騰：李彥宏天價搶走優秀畢業生</p> <p> 　　3月26日消息，在剛剛結束的2012深圳IT好峰會上，大學生招聘也成為百度創始人李彥宏及騰訊CEO馬化騰討論的熱點話題，面對馬化騰笑稱百度天價招聘的戲言，李彥宏表示，畢業生雖然一開始可能缺乏經驗，但兩年以后他們的價值會逐漸體現出來。</p> <p> 　　在馬化騰看來，過去這兩年IT產業搶人搶得很兇，&ldquo;HR老在說百度在哄抬哄搶，關鍵是不錯高校前幾名百度都搶掉了，我記得offer開的也都是天價，我們后來也沒有辦法跟他去爭，壓力很大。&rdquo;馬化騰開玩笑的說。</p> <p> 　　對此，李彥宏表示，&ldquo;中國IT產業技術含量相對較低，找有經驗的技術人員并不容易，所以要在學校里找好苗子，讓有經驗的工程師來帶，一點一滴培養。&rdquo;李彥宏透露，每年百度都在校招上花費很多精力，不僅招聘時間到校演講，平時也與各高校計算機學生、老師保持聯系，去年，百度校招一共招聘了1300名計算機系畢業生。</p> <p> 　　談及招聘時哄抬物價，李彥宏說：&ldquo;整個行業發展非常快，我們的確需要很多很多人。&rdquo;在他看來，畢業生雖然一開始可能缺乏經驗，但兩年以后他們的價值會逐漸體現出來。未來百度還會繼續從大學招收優秀人才。</p> <p> 　　實際上，馬化騰的擔憂并非毫無來由，數據顯示，2011年至今，北大、清華參與就業的畢業生中有將近200人加盟百度，遠超其他企業，在智聯招聘日前發布的《中國年度不錯雇主大學生調研報告》中百度也名列前三。在李彥宏看來，百度人才觀可以用四個半句話總結：&ldquo;找有前景的人、給自由的空間、看末了的結果、讓優秀的人才脫穎而出&rdquo;，為此李彥宏為優秀人才設置了很高的榮譽，其中就有百度較高獎，去年一個由10名基層員工的小團隊獲得了高達100萬美金獎勵，團隊中，有一位是剛剛畢業后進入百度工作僅一年的80后。</p> <p> 　　臺上兩位IT大佬爭搶優秀人才，臺下他們也成為媒體爭搶的對象，其中，李彥宏更是被連番圍追堵截，峰會當天就連在洗手間門口，李彥宏也遭遇被眾粉絲與媒體圍堵，賓館工作人員亦被這樣的陣勢嚇到。而這一幕其實在前一天便時有上演。據新浪科技微博報道稱，24日歡迎晚宴結束李彥宏剛剛步出宴會廳便被媒體團團圍起，紛紛要求李彥宏&ldquo;說兩句&rdquo;，不過他一直面帶微笑并未發言，馬化騰則借媒體追逐李彥宏之際趁亂溜走。</p>