關注“農(nóng)民工討薪難” 勞動法須加強監(jiān)管
【提要】:
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干了活為何難以要到錢?發(fā)生在農(nóng)民工身上的討薪難深層次原因在哪里?連日來,記者通過走訪工地、勞動監(jiān)察部門、法院立案部門以及法律工作者等,大體了解到造成農(nóng)民工討薪難的主要原因。</p>
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層層分包為拖欠埋下隱患</p>
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干了活為何難以要到錢?發(fā)生在農(nóng)民工身上的討薪難深層次原因在哪里?連日來,記者通過走訪工地、勞動監(jiān)察部門、法院立案部門以及法律工作者等,大體了解到造成農(nóng)民工討薪難的主要原因。</p>
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層層分包為拖欠埋下隱患</p>
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在采訪中,各方面都直指目前層層分包、轉包是造成農(nóng)民工工資被拖欠的主要原因。</p>
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“大多數(shù)人實際上是給包工頭干活。”河南德英杰律師事務所律師張新峰說,目前建筑市場上,建筑單位勞務外包是普遍的做法,他們一般只認勞務公司,而勞務公司為了省事,通常是找包工頭,然后由包工頭雇傭農(nóng)民工,“這樣層層轉包,層層克扣,實際上到了農(nóng)民工手里,不僅該得的錢減少,而且層數(shù)過多,一層有拖欠,農(nóng)民工就拿不到錢。”</p>
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記者了解到,早在2004年9月,原勞動和社會保障部、建設部就聯(lián)合下發(fā)了《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,《辦法》明確規(guī)定:“企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”但現(xiàn)實中,國家政策遭到棚架,資質(zhì)亂用是主要原因。</p>
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“法律明確規(guī)定,個人不允許承攬工程,但現(xiàn)實中,包工頭借用企業(yè)資質(zhì)從建筑單位接活的情況大量存在,而企業(yè)通常是按照百分比向包工頭收取一定的‘管理費’。”省高院民一庭庭長司曉森說,有的公司甚至把資質(zhì)借給50多個包工頭使用,“復印一下借出去,攬活還收費。”</p>
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證據(jù)不足造成立案執(zhí)法難</p>
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12月8日,記者來到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)法院立案庭,正好遇到幾個農(nóng)民工前來咨詢。“光說干的工程在哪兒,連個欠條都沒有。”立案庭的法官說,缺少必要的證據(jù),法院受理案件的難度很大。</p>
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記者又采訪了鄭州市鄭東新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊隊長蔡慶軍,他表示,很多農(nóng)民工都是跟著包工頭干活,“農(nóng)民工與包工頭之間構成勞務關系,但不是勞動關系。”一旦包工頭拖欠或克扣,勞動監(jiān)察大隊對包工頭也沒有強制執(zhí)法手段。</p>
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對惡意欠薪者打擊不夠</p>
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“除了行政監(jiān)管不到位,對惡意欠薪行為的法律懲罰力度也不夠。”司曉森介紹,今年2月,全國人大常委會已正式將“惡意欠薪罪”納入刑法修正案,但目前全國這方面的判例寥寥無幾。</p>
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司曉森分析,相關部門聯(lián)手不夠、誠信體系不夠完善也是造成一些企業(yè)故意拖欠的原因,“有的企業(yè)經(jīng)常拖欠,還照常能攬到大工程,銀行貸款也正常,資質(zhì)也沒有降低。”</p>
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而有關金融部門對于農(nóng)民工服務宣傳不夠也導致了農(nóng)民工有錢不敢存銀行,總是習慣于干完活了要現(xiàn)金。鄭東新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊就曾到幾個工地,嘗試勸農(nóng)民工實名制辦銀行卡,以監(jiān)督用人者按月付薪,但現(xiàn)實是農(nóng)民工并不領情。“大多數(shù)農(nóng)民工都是習慣于干完活再結賬,一是怕丟失,二是‘點著錢心里踏實’,打到卡里,要是少了咋辦?”</p>
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