<p> 　　畢業(yè)后，獸醫(yī)女孩子面對一個選擇：是不是做技術(shù)？</p> <p> 　　個人僅對女技術(shù)員的問題，做一個十分簡單的分析</p> <p> 　　一，先說經(jīng)銷商</p> <p> 　　經(jīng)銷商在選擇技術(shù)員時(shí)，一般情況下他會要求技術(shù)好的、嘴會說的、勤快的等等。經(jīng)銷商在性別上分兩種：男性和女性。</p> <p> 　　1、女性經(jīng)銷商：如果是女性經(jīng)銷商，那么恭喜你，在經(jīng)銷商這方面，你沒有什么顧忌。</p> <p> 　　2、男性經(jīng)銷商：男人對女性多少有點(diǎn)期盼，或多或少。如果是來的一個漂亮的女技術(shù)員，那么這種或多或少的期盼就強(qiáng)一些，自然就殷勤多些，銷量也可能會大些。如果是一個一般的女技術(shù)員，那有老婆管著，總會相對下好些。如果是一個不是很漂亮的，那么在心理上是相對有些排斥的，銷量也不會太大，技術(shù)員心理上會累些。</p> <p> 　　二，再說在經(jīng)銷商家的行為</p> <p> 　　獸藥經(jīng)銷商一般情況下，前身多是農(nóng)民，然后農(nóng)民有一個通性是學(xué)歷不高，然后樸素，不拘小結(jié)。然后在言行方便就會表現(xiàn)的不夠人性化。在心理上，他們會把你想象成一個保姆性的人，或者是家庭中的一員，從而你要承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)之外的責(zé)任，比如說家務(wù)，這點(diǎn)不知道從事相關(guān)技術(shù)的人員怎么理解，個人認(rèn)為：技術(shù)就是技術(shù)，然后是一個簡單的合作，在處理好關(guān)系的時(shí)候，沒有必要太過于卑謙。</p> <p> 　　三，個人發(fā)展</p> <p> 　　女性一般情況下會是要經(jīng)歷：女孩子，女朋友，人妻，人母的一個過程。</p> <p> 　　1、結(jié)婚</p> <p> 　　畢業(yè)后22歲吧，工作兩三年后會面臨著一個問題：結(jié)婚。</p> <p> 　　這時(shí)在個人發(fā)展上，會出現(xiàn)兩種情況：一是技術(shù)過硬，升職為技術(shù)經(jīng)理；二是還是技術(shù)員。</p> <p> 　　如果結(jié)婚，那就面臨著一個問題：婚后生活和工作的權(quán)衡。</p> <p> 　　如果已經(jīng)是技術(shù)部經(jīng)理，出差的機(jī)率小些，這個問題不難解決。</p> <p> 　　如果還是技術(shù)員，那么從一個男人的角度考慮，男人是不希望自己的老婆一個月在自己身邊幾天的。</p> <p> 　　這時(shí)有兩個選擇：犧牲家庭和犧牲工作。</p> <p> 　　如果是前者，你是事業(yè)型的，那就發(fā)展個人吧。</p> <p> 　　如果是后者，那么你的工作經(jīng)驗(yàn)在新工作中能否應(yīng)用？是不是要面對從零開始的現(xiàn)狀？</p> <p> 　　2、生子</p> <p> 　　無論婚后犧牲家庭和犧牲工作，在結(jié)婚兩三年后，你以又要面對一個問題：生子。</p> <p> 　　如果是技術(shù)部經(jīng)理，那懷孕期間的時(shí)候，是可以工作幾個月的。</p> <p> 　　如果是技術(shù)員，那你怎么去工作？</p> <p> 　　然后是孩子出生后的問題。</p> <p> 　　孩子的成長過程，現(xiàn)在一般是：年有親人帶，第二年有人帶，第三年可以送托兒所，第四年就可以進(jìn)幼兒園了，五六歲就可以進(jìn)小學(xué)學(xué)前班了。</p> <p> 　　這時(shí)你面對一個問題：孩子的教育。</p> <p> 　　如果孩子出生后一歲后讓父母帶，從離職到現(xiàn)在是1.5年，然后你再回來市場。這時(shí)，一個留守兒童，就是這樣讓你給產(chǎn)生了。</p> <p> 　　如果不讓父母帶，那么你從孩子出生到送托兒所的3.5年內(nèi)，你只是帶孩子，什么也做不了，沒有任何收入。</p> <p> 　　送托兒所后，你和家人又要面對一個問題：早送晚接。</p> <p> 　　對孩子無所謂和以事業(yè)為主的人，這個可以不考慮。</p> <p> 　　綜上，在生子的這一時(shí)期內(nèi)，女技術(shù)面對3.5年左右的帶孩子的時(shí)間。</p> <p> 　　3、孩子的教育</p> <p> 　　個人認(rèn)為，這是一個大問題，在初中前，這是一個麻煩的問題。</p> <p> 　　費(fèi)用，精力，時(shí)間等等。</p> <p> 　　四，個人再發(fā)展。</p> <p> 　　孩子問題解決后，可能從事技術(shù)員，也要面對一個問題。</p> <p> 　　如果再出去做市場，那病情還是不是那個病情，世界還是不是那個世界？</p> <p> 　　如果重新?lián)駱I(yè)，又是從零開始。</p> <p> 　　五，擇偶方向</p> <p> 　　一個事業(yè)有成點(diǎn)的男人，或者是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的，你認(rèn)為找一個整天出差的女技術(shù)員的老婆的可能性有多大？</p> <p> 　　孩子、老婆、熱炕頭的苦訓(xùn)，不是沒有一點(diǎn)道理的。</p> <p> 　　從業(yè)技術(shù)的整天出差的，一般情況下也找整天出差的，是比較合理的。</p> <p> 　　六，個人建議</p> <p> 　　女技術(shù)員在選擇從事技術(shù)的時(shí)候，一定要小心慎重才好。</p>