<p> 　　人在職場(chǎng)，不得不具備的一些優(yōu)秀品質(zhì)，本人才疏學(xué)淺，但通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與摸索，總結(jié)了以下十點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，不敢妄稱職場(chǎng)制勝法寶，但我覺得有一定的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。職場(chǎng)中人具備了這些因素，相信你在職場(chǎng)之中，許多時(shí)候便會(huì)如魚得水、得心應(yīng)手：</p> <p> 　　一、養(yǎng)成工作筆記的良好習(xí)慣</p> <p> 　　這一點(diǎn)，依我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我覺得對(duì)于初涉職場(chǎng)之人尤其重要，因?yàn)樵谖覀儎偩吐氁环莨ぷ鞯臅r(shí)候，還不完成了解工作內(nèi)容、不明白工作任務(wù)、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知曉公司制度，這需要我們慢慢摸索，而在我們每了解一項(xiàng)工作的操作方法與完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，做好相應(yīng)的工作筆記是必不可少的步驟，一方面便于日后查詢，另一方便工作筆記也是我們工作的有效憑證。</p> <p> 　　二、保持日清月結(jié)的良好習(xí)慣</p> <p> 　　當(dāng)代企業(yè)提倡&ldquo;7S&rdquo;化管理，所謂7S就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，大到部門，小到班組，細(xì)到個(gè)人，如果利用7S管理理念針對(duì)自己的工作區(qū)域與范圍進(jìn)行管理，那么日久天長(zhǎng)，一定會(huì)培養(yǎng)我們良好的工作習(xí)慣與態(tài)度。日清月結(jié)，量化了我們的工作任務(wù)，細(xì)化了我們的工作流程，養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦忻客瓿梢患虑椋加猩偕俚某删透小＝袢帐陆袢樟耍@樣的習(xí)慣，無(wú)論是在職場(chǎng)還是生活中，都是良好而值得贊譽(yù)的。</p> <p> 　　三、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的行事風(fēng)格</p> <p> 　　認(rèn)真，負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎，是我們應(yīng)該具備的行事風(fēng)格。認(rèn)真，會(huì)讓我們的工作少出錯(cuò)，少一些錯(cuò)誤，多一份成績(jī)；負(fù)責(zé)，是企業(yè)對(duì)于我們的起碼的要求，人有責(zé)任心，便會(huì)盡心盡力做好每一件事，力求任務(wù)的完善與圓滿；謹(jǐn)慎，是一種生活態(tài)度的傾向，會(huì)讓我們挖掘許多細(xì)微的收獲，謹(jǐn)慎常常帶來(lái)意想不到的利益，如俗語(yǔ)所言&ldquo;謹(jǐn)慎使得萬(wàn)年船&rdquo;，&ldquo;多一份謹(jǐn)慎，少一份損失。&rdquo;人在職場(chǎng)，不得不具備的一些優(yōu)秀品質(zhì)，本人才疏學(xué)淺，但通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與摸索，總結(jié)了以下十點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，不敢妄稱職場(chǎng)制勝法寶，但我覺得有一定的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。職場(chǎng)中人具備了這些因素，相信你在職場(chǎng)之中，許多時(shí)候便會(huì)如魚得水、得心應(yīng)手：</p> <p> 　　一、養(yǎng)成工作筆記的良好習(xí)慣</p> <p> 　　這一點(diǎn)，依我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我覺得對(duì)于初涉職場(chǎng)之人尤其重要，因?yàn)樵谖覀儎偩吐氁环莨ぷ鞯臅r(shí)候，還不完成了解工作內(nèi)容、不明白工作任務(wù)、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知曉公司制度，這需要我們慢慢摸索，而在我們每了解一項(xiàng)工作的操作方法與完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，做好相應(yīng)的工作筆記是必不可少的步驟，一方面便于日后查詢，另一方便工作筆記也是我們工作的有效憑證。</p> <p> 　　二、保持日清月結(jié)的良好習(xí)慣</p> <p> 　　當(dāng)代企業(yè)提倡&ldquo;7S&rdquo;化管理，所謂7S就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，大到部門，小到班組，細(xì)到個(gè)人，如果利用7S管理理念針對(duì)自己的工作區(qū)域與范圍進(jìn)行管理，那么日久天長(zhǎng)，一定會(huì)培養(yǎng)我們良好的工作習(xí)慣與態(tài)度。日清月結(jié)，量化了我們的工作任務(wù)，細(xì)化了我們的工作流程，養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦忻客瓿梢患虑椋加猩偕俚某删透小＝袢帐陆袢樟耍@樣的習(xí)慣，無(wú)論是在職場(chǎng)還是生活中，都是良好而值得贊譽(yù)的。</p> <p> 　　三、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的行事風(fēng)格</p> <p> 　　認(rèn)真，負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎，是我們應(yīng)該具備的行事風(fēng)格。認(rèn)真，會(huì)讓我們的工作少出錯(cuò)，少一些錯(cuò)誤，多一份成績(jī)；負(fù)責(zé)，是企業(yè)對(duì)于我們的起碼的要求，人有責(zé)任心，便會(huì)盡心盡力做好每一件事，力求任務(wù)的完善與圓滿；謹(jǐn)慎，是一種生活態(tài)度的傾向，會(huì)讓我們挖掘許多細(xì)微的收獲，謹(jǐn)慎常常帶來(lái)意想不到的利益，如俗語(yǔ)所言&ldquo;謹(jǐn)慎使得萬(wàn)年船&rdquo;，&ldquo;多一份謹(jǐn)慎，少一份損失。&rdquo;八、不斷銳利進(jìn)取創(chuàng)新的意識(shí)</p> <p> 　　企業(yè)的進(jìn)步離不新，而我們個(gè)人的工作價(jià)值存在與否，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，在于我們前進(jìn)的方向是否與企業(yè)總目標(biāo)設(shè)定的方向相一致。不斷銳利進(jìn)取，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)使我們的工作擴(kuò)大化，讓我們?cè)诠ぷ髦懈挥屑で椋星斑M(jìn)的力量與勇氣，同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)更多的效益，只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的總體效益，才有個(gè)人的利益可言。</p> <p> 　　九、孜孜不倦不恥下問的態(tài)度</p> <p> 　　學(xué)海無(wú)涯苦作舟，書上有路勤為徑。學(xué)海無(wú)海，我們每個(gè)人自身所掌握的知識(shí)畢竟有限，&ldquo;三人行，必有我行&rdquo;，我們身在職場(chǎng)，應(yīng)客觀地了解自身的不足，能夠發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，并且取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短；養(yǎng)成孜孜不倦的好學(xué)精神，同時(shí)也有不恥下問的謙恭態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷吸取，才能夠有所進(jìn)步。</p> <p> 　　十、謙虛謹(jǐn)慎不亢不卑的個(gè)性</p> <p> 　　職業(yè)沒有高低貴賤之分，無(wú)論哪一種職業(yè)的存在，都有一定的道理，都有一定的社會(huì)價(jià)值。如果身居高位，那么也要放低自己的姿態(tài)，所謂&ldquo;越牛逼越低調(diào)&rdquo;；如果我們不幸沒有技術(shù)、沒有文憑、沒有知識(shí)，只能做一些力所能及看似卑微的工作，那么我們也應(yīng)該意識(shí)到我們自身工作的價(jià)值。存在即是合理，不高估自己，不看低別人，培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、不亢不卑的個(gè)性與工作風(fēng)格，無(wú)論我們身處何地，都能夠讓自己輕易贏得別人的尊重。</p> <p> 　　具備了以上的優(yōu)秀品質(zhì)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，邊做邊學(xué)，學(xué)以致用，相信身在職場(chǎng)的我們便少了許多的迷茫與無(wú)措，許多復(fù)雜的事情會(huì)變得簡(jiǎn)單化，我們的工作做起來(lái)也會(huì)更加得心應(yīng)手。</p>