無法停止的跳槽“噩夢”
【提要】:
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Lily已是年過35的人,沒有結婚,照理說,沒有家庭的“后顧之憂”,應該在事業上更能全心投入,而她的發展卻不盡人意,甚至頻繁跳槽,動蕩不安。頻繁跳槽無疑會對職業生涯發展產生嚴重影響,Lily為何停不下跳槽的腳步?</p>
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Lily已是年過35的人,沒有結婚,照理說,沒有家庭的“后顧之憂”,應該在事業上更能全心投入,而她的發展卻不盡人意,甚至頻繁跳槽,動蕩不安。頻繁跳槽無疑會對職業生涯發展產生嚴重影響,Lily為何停不下跳槽的腳步?</p>
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無法停止的跳槽“噩夢”</p>
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Lily已在職場混跡多年,為了在上海留下去,這些年她一直很注重充電,尤其是學習英語,上口語班、自學翻譯等等。“在上海這樣的城市,不管怎么著,會英語一定會有工作。”她懷著這樣的信念很努力地學英語,一直做翻譯工作。</p>
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翻譯是個辛苦又枯燥的工作,隨著年齡的增長,Lily感覺到自己的精力和體力都在下降,工作效率也慢慢下滑。眼前的工作總是越堆越多,她開始抱怨老板的工作任務分配不合理,自己累死累活也只是賺了點救命錢。</p>
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內心里,Lily始終認為自己運氣很差,找不到一家好點的公司,所以吃盡了苦頭。她開始不停地跳槽換工作,半年內換了幾家公司。在工作上稍有不順,讓她感到沒希望,她立馬就辭職。</p>
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在朋友面前,她總是數落著生活和工作中的總總不是,責怪命運的不濟,朋友們私下里都說她像祥林嫂。頻繁換工作,生活也無法穩定,然而她并沒有停止。“沒辦法,只有跳,跳出去就是好的。跳槽找死,不跳等死。”心中的焦慮和失落感同時增加,當她想要為生活一鼓作氣拼搏之時,現實立馬給她潑了一盆冷水,如何突破困局,真是焦頭爛額。</p>
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解決方案:面對現實,從實際出發穩定職業</p>
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本來收入就不高,頻繁換工作更讓Lily的生活極不穩定。深入溝通后,專家認為,Lily患上了“強迫式跳槽癥”,也可以說是“抱怨式跳槽”。“對周遭都充滿了抱怨,用所謂的‘現實’當借口,一次次逃避,以此方式化解自己內心的矛盾和壓力,終陷入惡性循環。”王洪琳分析認為,Lily需要重點解決三個問題:</p>
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,在心態上,Lily需要有一個根本的轉變。每個人在生活和工作中多多少少都會遇到問題,如果沒有良好的心態去面對,很容易導致心態失衡,如果再把這種失衡放大,那么就會導致整個工作和生活狀態的嚴重問題。</p>
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其次,Lily并未認真梳理并利用好自己的核心競爭力。工作多年,換過多家公司,多個行業,經過這么多年的打拼,一直從事翻譯工作,一定有所積累。但她并沒有認真梳理過工作中的得失,所以自己到底擅長什么,不擅長什么,一無所知。這么多年的工作經驗,卻拿不出一張成績單。通過咨詢,王紅琳老師幫助她對過往的職業經歷進行了詳盡的梳理和提煉。</p>
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再次,頻繁跳槽,根本的問題還是職業定位和職業規劃不清晰,因為沒有一個確切的發展通道、職業目標和職業路徑,因此Lily看不到職業和生活的希望。一直很想要突破困居,卻并不清楚應該要走到哪里。翻譯并不能作為她的終定位,要進步提升才能打開新局面。</p>
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綜合各方面的情況來看,Lily所處的年齡段和她自身的實際狀況已不適合大跨度的轉型。CCDM職業規劃師王紅琳建議她目前所在的行業,先穩定下來,從工作中不斷提高翻譯技能,修煉內心,加強內在能量。更一進步的發展可以通過深入研習行業發展,在對外談判中可成為老板的得力商務顧問,發展可更上一層樓。</p>
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案例啟示:心理資本+職業規劃=生涯發展良性循環</p>
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想升職,想加薪,想轉變生活出人頭地的人不計其數,幾乎在都忙于提升工作技能,但極少人關注心理資本累積。在遇到困難和阻礙的時候,心態受到的波動,內心的能力很快就消耗殆盡,心累了,所掌握的技能又怎能正常發揮呢?專家指出,培養正面、積極的心態十分重要,同時,在工作實踐中不斷強化積極的信念,減少抱怨,內省自己的不足并不斷完善和修復,這樣才能讓你的內心能量得以積蓄,并強大起來,足以面對各種挫折和風波。</p>
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除了心理資本,清晰準確的職業定位是問題的根本所在,這些都包含在一套科學、完整的職業規劃方案中。通過的職業定位找到合適自己的崗位,較大限度的發揮自己的潛力和熱情,在逐步取得成績的同時,對自己的信心和信念也是不斷的鞏固。形成如此的良性循環,那么,實現夢想的日子就近在眼前了。</p>
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