<p> 　　這個知識經濟飛速發展的時代，好像很多事情都變得特別簡單，有什么不知道，問電腦問手機問百度啊，互聯網的作用看到了吧?就連面試也是，在互聯網沒這么普及的時候，人們把面試看得很神圣，面試的經驗也都是從&ldquo;過來人&rdquo;那里知曉，帶有相對較強的主觀性和片面性。<br /> &nbsp;</p> <p> 　　現在打開電腦，滿世界的&ldquo;面試經&rdquo;鋪天蓋地而來，可是這也不一定是件好事，如果求職者只是生搬硬套&ldquo;面試經&rdquo;，可能會給人留下不好的印象。面試技巧固然有用，但求職者應該學會靈活運用，2012求職者面試要學會融會貫通。<br /> &nbsp;</p> <p> 　　很多&ldquo;面試經&rdquo;中說在回答考考官問題說要思考幾秒再回答以顯示對企業的尊重，可是有些求職者看了之后在回答考官問題的時候生搬硬套，往往給予考官慢半拍的感覺。這不，弄巧成拙了吧?其實做真實的自己沒有什么不對，當然不能為了真實就連基本的禮儀都忽略了。現在的社會，的人兒真的是不多了，正因為不多才顯得珍貴。<br /> &nbsp;</p> <p> 　　再有一點小編要特意說一下，面試時沒必要非要穿的西裝革履的，除非企業特別要求了。干嘛非穿的像大熊貓是的呢，平時的狀態才是真實，也是企業想了解的。所以沒必要非要按著&ldquo;面試經&rdquo;里說的面試打扮穿著，大方得體就行。<br /> &nbsp;</p> <p> 　　2012，面試要學會融會貫通，腦子活一點，態度真誠一點，&ldquo;無添加的有機人才&rdquo;才是企業所需要的。</p>