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排除障礙走好創(chuàng)業(yè)路六大創(chuàng)業(yè)細(xì)節(jié)需謹(jǐn)慎2012/7/31: 創(chuàng)業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)，在這個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng)中，很多人都被細(xì)節(jié)打敗了。想要大營(yíng)這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，創(chuàng)業(yè)者們要有著充足的準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)之前要做好什么準(zhǔn)備呢?創(chuàng)業(yè)的路上要注意哪些細(xì)節(jié)呢?小編告訴大家需要謹(jǐn)慎的六個(gè)創(chuàng)業(yè)細(xì)節(jié)，希望大家都能夠從中找到適合自己發(fā)展的創(chuàng)業(yè)道路。六大創(chuàng)業(yè)細(xì)節(jié)一：要有心理準(zhǔn)備要有長(zhǎng)期打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。最好結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)和擅長(zhǎng)，整[詳細(xì)]

創(chuàng)業(yè)不簡(jiǎn)單創(chuàng)業(yè)要注意哪些細(xì)節(jié)2012/7/27: 創(chuàng)業(yè)不簡(jiǎn)單啊，創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)，我們要有著充足的準(zhǔn)備，創(chuàng)業(yè)期間有很多細(xì)節(jié)需要注意。大家都是怎么樣去創(chuàng)業(yè)的呢?看看現(xiàn)在的市場(chǎng)，希望大家都能夠從中找到適合自己發(fā)展的創(chuàng)業(yè)道路。一、要有長(zhǎng)期打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備，最好結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)和擅長(zhǎng)，整合自身資源，找準(zhǔn)項(xiàng)目，大膽嘗試，剛開(kāi)始時(shí)要有生活質(zhì)量和水準(zhǔn)暫時(shí)下降的心理承受能力;二、不要[詳細(xì)]

開(kāi)店選址不可忽略的細(xì)節(jié)2012/7/25: 一項(xiàng)事業(yè)的成功往往離不開(kāi)天時(shí)、地利、人和。一旦決定開(kāi)店，必須對(duì)所選地點(diǎn)作全面的考察，了解該區(qū)人口密度、人緣等等。開(kāi)店選址是很講究的，一般應(yīng)該掌握以下10個(gè)細(xì)節(jié)。1.交通便利。在主要車(chē)站的附近，或者在顧客步行不超過(guò)20分鐘的路程內(nèi)的街道設(shè)店。選擇哪一邊較有利于經(jīng)營(yíng)，需要觀察馬路兩邊行人流量，以行人較多的一邊為好。2.接近人們聚集[詳細(xì)]

13條寫(xiě)給職場(chǎng)新人的話注意職場(chǎng)細(xì)節(jié)2012/7/20: 很多新人剛步入職場(chǎng)，覺(jué)得很茫然，帶著理想來(lái)，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來(lái)，都說(shuō)職場(chǎng)的水很深，其實(shí)如果我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)上多加注意，我想我們新人碰到的問(wèn)題很多都可以迎刃而解的。1、不要浮躁我們的新人都是從學(xué)校剛出來(lái)，懷著對(duì)將來(lái)美好的憧憬進(jìn)到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現(xiàn)狀，這個(gè)時(shí)侯大家就會(huì)覺(jué)得這家公司可[詳細(xì)]

毀滅企業(yè)的10個(gè)細(xì)節(jié)是哪些2011/8/11: 小心10個(gè)細(xì)節(jié)，他們會(huì)一分鐘毀滅你的公司。這是一個(gè)以1%、2%決勝負(fù)的商業(yè)時(shí)代，一個(gè)信息就可以左右企業(yè)的成敗。1.打印機(jī)——10秒延遲帶來(lái)信息漏洞即使是激光打印機(jī)，也有10秒以上的延遲，如果你不在第9秒守在打印機(jī)的旁邊，第一個(gè)看到文件的人可能就不是你了。大部分的現(xiàn)代化公司都使用公用的打印機(jī)，并且將打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等[詳細(xì)]

加班制度細(xì)節(jié)管理要謹(jǐn)慎2011/8/8: 加班費(fèi)糾紛在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中占很大比重，并呈逐年上升的趨勢(shì)。隨著員工法制觀念的加強(qiáng)，企業(yè)也應(yīng)該更加注重勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險(xiǎn)防范。為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)特主辦“勞動(dòng)關(guān)系中的八大法律細(xì)節(jié)管理”主題沙龍活動(dòng)，特邀北京道源律師事務(wù)所賈富春律師，講解HR如何從細(xì)小處著手，查找勞動(dòng)關(guān)系管理漏洞;從細(xì)節(jié)出發(fā)，減少企業(yè)[詳細(xì)]

MSN的職場(chǎng)小細(xì)節(jié)2011/7/16: “你還在msn上亂寫(xiě)什么，還沒(méi)學(xué)乖啊，你知不知道這個(gè)小小的簽名幾乎斷送了你的前程!”就在阿寧更新“郁悶”簽名后的第二天，就被市場(chǎng)部主管找去罵了一頓，而此時(shí)阿寧才意識(shí)到，自己的msn簽名惹禍了。回憶起上班5年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，剛工作時(shí)無(wú)法平心靜氣地面對(duì)所謂的“無(wú)薪加班”&ldquo[詳細(xì)]

女裝店鋪裝修技巧風(fēng)格細(xì)節(jié)都不應(yīng)該忽視2011/7/12: 首先裝修風(fēng)格，女裝店鋪裝修的形式美在服裝店裝修中，選擇哪種風(fēng)格形式，經(jīng)常是人們較為關(guān)注的問(wèn)題?，F(xiàn)代風(fēng)格，古典風(fēng)格，中國(guó)風(fēng)格，歐洲風(fēng)格，后現(xiàn)代與巴羅克等。裝修風(fēng)格的選擇要與出售的女裝風(fēng)格一致，這是確定店鋪裝修風(fēng)格的一個(gè)重要原則。其次，女裝店鋪裝修最好找一些有裝修店面經(jīng)驗(yàn)的裝修工來(lái)做。而且一直在現(xiàn)場(chǎng)觀察施工，有什么地方具體[詳細(xì)]

細(xì)節(jié)決定未來(lái)——現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)2011/6/24: 有句話叫做“細(xì)節(jié)決定成敗”。古時(shí)候說(shuō)“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有”。在當(dāng)今公司林立，到處都有伯樂(lè)的年代，你要怎樣去證明自己是一匹“千里馬”，讓自己在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢?外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會(huì)在老板心里留下良好的第一印象。不過(guò)要[詳細(xì)]

進(jìn)貨一定要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)2011/6/24: 開(kāi)店進(jìn)貨經(jīng)驗(yàn)開(kāi)一家店，有的人很納悶：自己店鋪位置、裝修、店員素質(zhì)和別人一樣，又一起進(jìn)貨，為什么有的賺得笑哈哈，有的賠個(gè)慘稀稀，如果不明白其中奧妙，希望下面的開(kāi)店進(jìn)貨經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o你個(gè)參考。進(jìn)貨要注意的幾個(gè)盲點(diǎn)：(實(shí)際上一些開(kāi)店老手也有以下一些不良習(xí)慣)按照自己的好惡進(jìn)貨大部分做服裝的是MM，做服裝的初衷一般很浪漫，認(rèn)為自己喜歡逛[詳細(xì)]

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