沒有先天的贏家，只有后天的英雄。“打工仔” “老板”，這兩個(gè)名詞好像有著天壤之別，但是如果你掌握恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑘?jiān)信自己的能力，培養(yǎng)自己的耐力，鍥而不舍地努力，相信二者會(huì)畫上等號(hào)的。

創(chuàng)業(yè)需要堅(jiān)定信心。高校畢業(yè)生從學(xué)校步入職場(chǎng)，從打工仔到做老板，是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，促成這一轉(zhuǎn)變，無疑需要很大的決心。轉(zhuǎn)變過程中有人成功，有人失敗，這很大程度上取決于決心。差不多每個(gè)創(chuàng)業(yè)者初都有一部血淚斑斑的辛酸史。一般說來，創(chuàng)業(yè)之初的一年半載，往往會(huì)步履艱難，咬緊牙關(guān)渡過難關(guān)，才會(huì)慢慢有所轉(zhuǎn)機(jī)，正如商界中的一句俗語(yǔ)“一年摸索，二年入門，三年見利潤(rùn)”。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有背水一戰(zhàn)的精神，熟悉業(yè)務(wù)，精心謀劃，不熟悉的行業(yè)切莫進(jìn)入，遇到不懂之處，多方取經(jīng)，如市場(chǎng)拓展、生產(chǎn)和采購(gòu)營(yíng)銷、資金籌集與理財(cái)?shù)取?/P>

創(chuàng)業(yè)要學(xué)會(huì)“臥底偷師”。在打工仔時(shí)期，一定要比其他員工更熱心地投入工作，處處為老板著想，做事任勞任怨。一有空隙，自動(dòng)填補(bǔ)，一有困難，主動(dòng)請(qǐng)纓，這樣一來，不但被老板賞識(shí)，委以重任，自己也可以在一定時(shí)間內(nèi)，學(xué)到很多東西。同時(shí)，搞好人際關(guān)系，有助于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和搜集行業(yè)情報(bào)。創(chuàng)業(yè)后如有困難，還可以找朋友幫忙。這樣，幾年之后，學(xué)藝下山，即可自立門戶。

創(chuàng)業(yè)要學(xué)會(huì)用人。我們常講“一個(gè)好漢三個(gè)幫”“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的成功與否關(guān)鍵在用人之道。在人事變幻的現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)，高校畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)者要明察秋毫。疑人不用，用人不疑，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)積極性，才能為創(chuàng)業(yè)添色。

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