一般留學生在一般人的心中形象是高大上的，他們回國之后在找工作以及薪資水平上比一般國內的學生要更多，不過近幾年，很多人表示“留學生早就沒有光環了。”26歲的杭州女孩小林說。

6年前，小林與家里人商量之后決定赴澳洲留學，為此，當時家境并不寬裕的小林父母賣掉了家里精僅有的一套房子。

6年漫長的留學生涯里，小林的學費、生活費等加在一起共花費了200萬元，可是等到她學成歸國，投了一大堆簡歷，四處碰壁，愿意用她的單位卻只開給她2000元底薪。

最終，小林在父母的幫助下，進了一家月薪5000的國企工作。然而，即使工資每年能漲50%，想要賺回200萬的留學費用，至少也得10幾年。
要知道，200萬在當時，都可以買套不小的房子了。

海歸現狀：光環褪去，成本與收入不成正比

事實上，小林這樣的情況，在如今并不是個例。

十幾年前，海歸曾經是人才的代名詞，在就業市場上是的“香餑餑”，然而現在，形勢卻發生了巨大的變化。

留學生們學成歸國，同樣和國內的應屆畢業生們一樣，要去參加招聘會，在人才市場里使出渾身解數希望獲得HR另眼相看。

他們不再是自帶光環，渾身上下都散發著氣質的那個了。

光環的泯滅，也使得薪酬水平一降再降，從2萬到1萬，再從1萬到6000。根據高頓職業發展中心的數據調查，海歸們對于自己目前的薪水都不太滿意，有28%起薪在6000元以下，低的只有3500元；起薪在6000-8000元的海歸較多，占40%。幾乎與國內畢業生的平均水平相差無幾。

然而，與這相差無幾的薪水所對應的，是當初投入的高昂留學成本。在國外留學，每年至少花費幾十萬，除非你家纏萬貫，不計較這點投資，否則一般的工薪家庭要想“回本”，都是一段漫長的過程。

而對于現在的留學生來說，更多的人可能會憑借自己的知識以及經驗來選擇創業，更多的創業資訊可持續關注我們的網站哦！