現在的人們對生活品質的要求也越來越高，在繁忙的工作后，現在的人們愛上了美容院，在美容院接受按摩、美容等服務，讓自己疲勞的身心得到放松。開一家美容院是個不錯的創業選擇，但是如何成功的開一家美容院，下面聽植秀堂養生養顏小編來給你介紹成功經營美容院的秘籍。

　　根據每個員工的能力、性格、態度、知識、修養等方面各有優點和缺點分配工作.有的店員工作起來利落迅速，有的謹慎小心，有的擅長處理人際關系，有的卻喜歡埋頭在統計資料里默默工作。“尺有所短，寸有所長”能充分了解自己的員工，工作開展起來會順利得多。

　　老板和店員之間的溝通也很重要!人事管理主要還是心態管理，越有能力越重要的店員就越要給她“前景分析”和“制造夢想”。 經常駐征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開了員工的心結，團隊才會更加團結，工作積極性才會更高。一旦聘用了員工，就要充分信任她們，做到“疑人不用，用人不疑”。放手讓她們去做，使她們在信任中充分發揮自己的能力，為美容院做貢獻。把美容院所有人凝聚到一起，心往一處想，勁往一處使。

　　總之管理店員，不是讓店員消極地，被動地適應加盟店的發展，而是要根據每個店員的能力，特點和水平，把他們放到適合他們的崗位上，給他們提供施展才華的平臺以及必要的發展條件，而不是人為地限制他們的發展。現代的店員管理藝術應是積極的、動態的，而不是消極的、靜態的管理。要讓他們覺得不是為了工作而工作。

以上是植秀堂養生養顏向你傳授的成功開美容院的秘籍，注意以上的要點，相信您一定會成功的。現在的人們對更注重于生活的享受，美容院恰好滿足了人們的需求，俗話說的好“有需求就有市場”，抓住機會就會成功，不能錯過的好商機。